Maître(sse) de maison, H/F

Le poste

La mission :

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationale.

Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (CMPR) Domaine Saint Alban recherche Un(e) Maître(sse) de maison à temps plein Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (CMPR) Domaine Saint Alban recherche Un(e) Maître (sse) de maison à temps plein. Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !

Poste

Sous l'autorité hiérarchique d'un responsable d'unité de soins, vous êtes en charge de (d') :

Assurer la fonction de lingère

* accueil des livreurs
* Réception du linge propre, contrôle et rangement
* gestion des stocks
* entretien du linge personnel des patients
* Fournir au personnel des tenues de travail en fonction des besoins
* Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité

Réaliser l'entretien et la désinfection de l'environnement

* Réaliser l'entretien de la pharmacie, de son poste de travail
* Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel

Participer à l'optimisation des ressources

* Gestion des stocks de produits, de matériels,
* Inventaire de produits, de matériels, équipements
* Participer aux choix des équipements professionnels
* Entretenir ses outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement

Optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri)

Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques

* Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement
* Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement
* Assurer la traçabilité en enregistrant dans le logiciel métier ou les supports adéquats les éléments nécessaires à la gestion de son activité
* Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des patients

S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles

* Participer, au sein de l'équipe pluri-professionnelles, à la mise en ?uvre des différents projets et réunions
* S'informer et respecter les consignes de la hiérarchie

Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences

* Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (Légales, techniques, etc.

Développer et transmettre ses connaissances professionnelles, responsable de l'encadrement des nouveaux arrivants

Autres missions :

* Alerter les cadres ou l'astreinte si absence inopinée, force de proposition de réorganisation du travail en cas d'absence imprévue d'ASH, validation des cadres indispensable
* Planifier avec les cadres les absences programmées en élaborant le planning et répartissant les agents sur les 3 étages
* Audit qualité sur les prestations ménage du DSA
* Organisation du nettoyage annuelle de la balnéothérapie, du plateau technique
* Aide occasionnelle auprès de ses collègues ASH





Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales?

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

fr/Je-m-engage/Espace-recrutement/Temoignages-de-nos-collaborateurs">Découvrez le témoignage de nos collaborateurs



Date de prise de poste souhaitée

courant juillet 2024

Le profil :

SAVOIR

Installations- équipements de blanchisserie

Processus de nettoiement du linge

Protocole d'hygiène du linge

Procédures relatives à l'hygiène de l'environnement.

Technologie des textiles

Geste et posture manutention

Normes, règlements techniques et de sécurité

SAVOIR FAIRE

Utiliser les techniques de bio-nettoyage en appliquant les procédures et les protocoles adéquats

Codifier des données, des produits

Évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau

Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau

Transmettre des informations pertinentes orales et/ou écrites

Collecter, traiter et centraliser des informations puis en assurer une diffusion adaptée auprès des utilisateurs concernés dans le respect des règles de confidentialité.

Utiliser les Techniques de l'Information et de la Communication et les logiciels nécessaires

Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

Utiliser les machines et outils relatifs à son domaine d'activité

Définir les priorités de livraison en fonction des anomalies



SAVOIR ETRE

Esprit d'initiative

Dynamisme

Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire

Établir un échange et une relation bienveillante de qualité

S'adapter aux situations individuelles, en établissant un climat de confiance dans un contexte d'inter culturalité

Adapter son comportement et sa pratique professionnelle au patient et à son entourage

Communiquer de façon adaptée

Détecter toutes situations à risque et alerter sa hiérarchie

Prendre du recul et de gérer des émotions tout en assurant la qualité de son action

Rigueur et méthode

Capacité d'écoute et d'analyse de la demande

Respect des consignes

Discrétion et tact

Ponctualité et assiduité