En France, Mazars entend recruter 580 jeunes collaborateurs et 480 stagiaires et alternants pour l’année fiscale 2021/2022.
Le cabinet d'audit et de conseil recrute notamment dans les métiers de l'audit financier, de l’expertise et du conseil (Comptable, Banque, Assurance et Transformation de la fonction finance).
Mazars recrute également des alternants et stagiaires de fin d’études, dans tous ses métiers.
Parmi les profils recherchés, des diplômés d’une formation Bac+5 : écoles de commerce, écoles d’ingénieurs et universités (masters CCA universitaires ou majeures finances d’écoles).
Pour ces postes, Mazars privilégie des candidats curieux, organisés, rigoureux, dotés d’un bon relationnel, d'un esprit critique, d'une capacité à prendre du recul et d'un esprit d'équipe.
Pour postuler : www.mazarsrecrute.fr
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.