HATMADA GROUP
Hatmada est un cabinet de recrutement externe sollicitée par ses clients afin de recruter leurs meilleurs talents. Nous nous appuyons sur des techniques novatrices (soft skills et IA) afin de trouver le candidat idéal à l'entreprise et surtout vous trouvez à vous, candidats, l'entreprise qui correspondra à vos valeurs et vous permettra de vous épanouir. Vous êtes entreprenant ? Vous vous sentez l'âme d'un commercial, un vrai ? Vous partagez la rigueur, les valeurs familiales et la bienveillance ? Et surtout vous avez l'ambition d'aider à développer les ventes de l'entreprise ? Alors BSA est fait pour vous ! Spécialisée dans les solutions IT et bien plus encore. Vous y trouverez une entreprise familiale, un cadre de travail agréable et surtout, un management bienveillant.
Vos missions seront :
Développer la croissance et le chiffre d'affaire de l'entreprise.
Détecter et créer le maximum d'opportunités commerciales.
Prospecter et construire ton portefeuille commercial.
Démarchage téléphonique et physique.
Démarchage mails et réseaux sociaux.
Elaboration de devis.
Closing.
Vente de tous les produits.
Créer et développer un portefeuille.
Fidélisation des clients.
Notre profil idéal :
Bon négociateur.
Ambitieux.
Sait gérer les crises.
Autonome.
L'esprit commercial.
Avoir un bon sens du relationnel.
Ambitieux.
Déterminé.
Persévérant.
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.