Chargé de Ressources Humaines (H/F) - Alternance H/F
Infos clés
- Référence :
- REF39549
- Fonction :
- Ressources Humaines
- Secteur d'activité :
- RH / Recrutement / Intérim
- Localisation :
- Paris 17
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- 1 à 3 mois
- Date de début :
- 02/09/2024
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
- Rémunération :
- moins de 20000 € / an
L'entreprise
Les Bons Artisans
Visiter le site de l'entreprise
Notre ambition est de révolutionner le secteur du dépannage à domicile et des petits travaux afin d?offrir à nos clients des solutions à la hauteur de leurs attentes : de qualité, simples et rapides. Nous avons choisi d?allier le savoir-faire de l?artisanat traditionnel et l?efficacité des dernières avancées technologiques. Les Bons Artisans est une entreprise de service dans le secteur du bâtiment qui s?appuie sur un réseau national de professionnels qualifiés : Le 1er réseau d?artisans de France !
Le poste
La mission :
? Vous aimez le <strong>challenge </strong>et les <strong>responsabilités</strong>, vous recherchez une structure <strong>moderne</strong>, <strong>dynamique </strong>et en <strong>forte croissance</strong>… rejoignez-nous ! ?<br />
Vous participerez au <strong>développement d'un service RH</strong> aligné sur les ambitions de croissance de l'entreprise.<br />
Vous occuperez un poste <strong>polyvalent </strong>avec pour mission principale le <strong>recrutement </strong>et une participation à l'<strong>ensemble des thématiques liées à la gestion et au développement des Ressources Humaines d'une entreprise.</strong>
?<strong>Les missions</strong>?
<ul>
<li>Gestions de <strong>projets de développement de stratégie de recrutement / intégration et marque employeur ;</strong></li>
<li><strong>Recrutements</strong> (stagiaires, alternants, CDI) de différents profils (commercial, IT, juridique, financier...) ;</li>
<li>Développement et mise en œuvre des processus d'<strong>administration du personnel</strong> ;</li>
<li>Participations à divers projets de <strong>développement RH</strong> (conformité, formation…).</li>
</ul>
?<strong>Nous rejoindre, c’est :</strong>
<ul>
<li>Rejoindre une belle aventure au sein d’une StartUp avec des <strong>perspectives d’évolution ;</strong></li>
<li>Se donner l’opportunité de <strong>développer ses compétences</strong> dans un environnement stimulant avec des équipes motivées ;</li>
<li>Travailler dans une structure à taille humaine qui favorise l’<strong>autonomie</strong> et la <strong>prise de responsabilités</strong> ;</li>
<li>Collaborer dans une ambiance et des bureaux qui te feront oublier qu’il y a un monde où les gens préfèrent travailler de chez eux ;</li>
<li>Bénéficier d’une Carte restaurant (Swile) prise en charge à 60%, d’une mutuelle moderne et 100% digitalisée, de remboursement des transports…</li>
</ul>
Le profil :
? Le candidat recherché doit :
Avoir envie d?apprendre dans un environnement en pleine structuration, d'être exposé et de se voir confier des
responsabilités dans un cadre exigeant et bienveillant.
Il est :
Créatif ;
Rigoureux ;
Très à l'aise dans sa communication interpersonnelle ;
Débrouillard.
Le contenu des missions nécessite d'avoir déjà réalisé au moins un an de formation spécialisée en gestion des Ressources humaines et une première expérience RH en entreprise (stage, alternance...).
#indeedspo3
« L’industrie hôtelière présentera de formidables opportunités dans les années à venir »
« Les entreprises peinent à recruter des développeurs et des ingénieurs IA, cloud et data »
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