Croix-Rouge
Groupe : Croix-Rouge française
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Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous. Notre volonté est en effet de construire une société engagée, inclusive et solidaire.
Le Multi-Accueil St Luc recherche un(e) employé(e) de crèche, pour compléter son équipe.
CDI temps plein (35h) à partir du 24 juin 2024.
Le Multi-Accueil se situe au 23 Rue Bouchaud à Nantes, sur un site intergénérationnel appelé le Village du Bois Bouchaud comprenant également un Centre Maternel, un Centre Parental ainsi qu'une Résidence Autonomie pour Personnes Agées (RASA)
Venez rejoindre notre équipe qui sera ravie de vous partager nos projets de l'année : l'intergénérationnel, la communication gestuelle, le snoezelen ?.
Nous souhaitons développer des projets en lien avec la nature ayant un parc privé sur notre site, et étant à proximité du parc de procé.
Nous travaillons en partenariat avec les équipes du centre maternel sur l'accompagnement de familles vivant des situations complexes.
Le Multi-accueil est ouvert de 8h à 18h30
Poste
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous avez pour mission de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants par sa présence et l'attention qu'il/elle assure, les soins qu'il/elle prodigue et les activités d'éveil qu'il/elle organise avec les enfants.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui ?uvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Date de prise de poste souhaitée
lundi 1er juillet
Informations pratiques liées au poste
Organisation de travail 35h sur 4 ou 5 jours en fonction du roulement.
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou équivalent.
Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.