Exaltan RH
Grâce à une équipe spécialisée dont la culture est résolument orientée vers le service, EXALTAN RH accompagne les entreprises dans le cadre de leurs projets de recrutement CDD et CDI, et accompagne les candidats à prendre conscience de leurs talents et à faire évoluer leurs parcours professionnels.
Qui sommes-nous ?
EXALTAN RH, cabinet de recrutement indépendant spécialiste des profils Experts & Cadres,
accompagne les entreprises dans le cadre de leurs projets de recrutements CDD et CDI, et accompagne les candidats à prendre conscience de leurs talents et à faire évoluer leurs parcours professionnels.
EXALTAN RH,
une offre dédiée, un recrutement précis, grâce à une équipe spécialisée dont la culture est résolument orientée vers le service ! Experts des ressources humaines, nous mettons toute notre énergie et tous nos outils à la faveur d?un recrutement résolument humain et authentique.
Nous garantissons la confidentialité de toutes les candidatures que nous recevons et nous nous engageons à apporter une réponse à chacune d?entre elles.
Pourquoi notre client recrute ?
Notre client, spécialisé dans la fourniture d?équipements pour les industriels, recrute deux techniciens de maintenance en prévision de prochains départs à la retraite.
Intégrant une agence composée d?une vingtaine de collaborateurs, vous interviendrez directement chez les clients.
Vos missions incluront :
- la réalisation d?opérations de maintenance préventive et curative des installations,
- la contribution à l?optimisation et à l?amélioration des installations,
- l?assurance et le renforcement de la sécurité des installations.
Le périmètre dans lequel vous interviendrez est dans un rayon de 100 km autour de l?agence. Ainsi, bien que vous serez en itinérance, vous n?aurez que très rarement des découchés (1 nuit par mois).
Quel est votre profil ?
Vous avez une formation type BAC+2 technique (mécanique, électrotechnique?) ? Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance (6 ans mini) ? Vous avez le sens du service client ? Vous êtes méthodique et rigoureux ?
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Salaire : entre 33 et 36 K? selon expérience + prime de panier + prime d?habillage + VL+ téléphone.
Prise de poste : Dès que possible
Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
FORMATION
Vous avez une formation type BAC+2 technique (mécanique, électrotechnique?) ?
COMPÉTENCES REQUISES
Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance (6 ans mini) ?
CAPACITÉS ET APTITUDES
Vous avez le sens du service client ? Vous êtes méthodique et rigoureux ?
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.