Coordonnateur Pédagogique - Cadre Supérieur de Santé (H/F)

Le poste

La mission :

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) coordonnateur(trice) pédagogique pour ses instituts de formation en soins infirmiers, aide-soignant et ambulancier.

VOTRE MISSION
Vous déclinez les projets pédagogiques au sein de chaque filière et/ou promotion en relation avec les coordonnateurs de semestre et/ou année.
Vous coordonnez les activités de formation en veillant à leur cohérence dans le respect de l?engagement de la démarche qualité ISO 9001 et Qualiopi.
Vous vous assurez de la progression dans l?apprentissage et supervisez l?évaluation du dispositif.
Vous initiez des travaux de recherche dans le domaine de la pédagogie et/ou des soins.

VOS ACTIVITES PRINCIPALES
- Mise en ?uvre de la politique de formation en lien avec le conseil régional, l?ARS et l?Université
- Coordination des programmes/des projets pédagogiques/des activités
- Participation au management et organisation des missions du personnel d?encadrement et des personnels pédagogiques, administratifs et techniques
- Participation à l?organisation et mise en place de partenariats extérieurs
- Participation à différents jurys (jurys de sélection, jurys de certification)
- Mise en ?uvre et contrôle de la qualité et évaluation des prestations de formation
- Accompagnement des professionnels en recherche paramédicale, en lien avec les établissements de santé et les universités
- Assure le respect des obligations en matière de sécurité et de santé au travail des professionnels et apprenants
- Accompagnement de la digitalisation des formations et des dispositifs d?apprentissage innovants
- Veille informationnelle dans son domaine de compétence
- Promotion des formations paramédicales et du recrutement post-formation

Particularités :
- Collaboration dans la conduite de projets transversaux avec le Directeur de l?IFSI-IFAS-IFA et/ou de l?Etablissement support
- Représentation du Directeur dans certains groupes de travail et instances
- Travail en collaboration avec le réseau de professionnels participant à la formation

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Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir début janvier 2024.
Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée.

Vous êtes amené, dans le cadre de vos fonctions, à vous déplacer sur le Département du Loir-et-Cher et à participer aux journées portes ouvertes et forums de l'orientation.

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Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être.
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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d?Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c?est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l?Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d?un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires?).
Notre projet d'établissement en vidéo : [Cliquez ici](https://ch-blois.com/wp-content/uploads/2022/04/Projet-Ets-final-v2.mp4?_=1)
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Le Loir-et-Cher, au c?ur de la région Centre-Val de Loire, c?est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l?humanité par l?UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l?abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)
Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.
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Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet au plus tard le 24 juillet 2024.
Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Le profil :

Diplôme : Diplôme d?Etat d?Infirmier et Diplôme d?Etat de cadre Paramédical de Santé - REQUIS
Expérience : Cadre Supérieur de Santé ou expérience de 3 ans en tant que Cadre Paramédical de Santé ayant pour projet de devenir Faisant Fonction Cadre Supérieur de Santé - REQUIS
Formation : Formation en Sciences Humaines ou Pédagogiques ? Formation Universitaire ? SOUHAITE
Autorisation d?exercice :  Inscription à l?Ordre Professionnel ? REQUIS

Savoir-faire :
- Piloter des structures de formation en mode projet dans le cadre des orientations stratégiques posées
- Conduire le changement
- Animer et développer un réseau professionnel
- Piloter, animer, communiquer et motiver une ou plusieurs équipes
- Evaluer, motiver et favoriser le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation
- Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence
- Argumenter, négocier et convaincre dans une relation de confiance
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation
- Traduire les orientations en plans d?actions et en assurer le suivi régulier
Savoir-être :
- S?exprimer aisément et avec clarté en public
- Faire preuve de leadership (arbitrer, décider, communiquer, fédérer, animer)
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l?autorité
- Sens de l?écoute, du dialogue et de l?empathie
- Capacité de métacognition et d?analyse critique de situation
- Aisance relationnelle, sens des relations humaines, sociales et de la diplomatie
- Capacité à innover ou à accompagner l?innovation et le changement
- Etre loyal

Connaissances générales :
- Droit de la Fonction Publique
- Gestion administrative, économique et financière
Connaissances approfondies :
- Communication / relations interpersonnelles
- Conduite de projet
- Encadrement de personnel
- Pédagogie
- Ingénierie de la formation
- Management / Ethique et déontologie
- Qualité
- Soins
- Stratégie et organisation / conduite du changement