Chargé d'études RH (H/F) CDD H/F

Le poste

La mission :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, appelée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Ainsi, chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social par la voie de la formation en temps plein dont près de 2000 en apprentissage, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Poste

Dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0,6 ETP), sous l'autorité de la Responsable Nationale RH de la filière Croix-Rouge Compétence, en collaboration avec le Directeur Régional CRC Grand EST et la Responsable territoriale RH CRC GE, vous serez en charge de :

- Accompagner dans la mise en oeuvre de la politique RH de la CRF sur son territoire, particulièrement dans l'activité et le domaine du recrutement.

- Accompagner la RTRH dans le conseil auprès du personnel d'encadrement dans l'exercice de leurs fonctions.

- Participer à la gestion des relations sociales et notamment la préparation des prochaines élections professionnelles.

- Participer à la conception de la politique et des outils RH nationaux de la filière

- Contribuer auprès des Directions des sites à la mise à jour des DUERP ainsi que les plans d'action de prévention, et le contrôle des obligations employeur en matière d'affichage obligatoire

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Déplacements réguliers sur les sites de la région Grand EST

Le profil :

Diplômé Niveau 7 dans le Management des Ressources Humaines

Expérience exigée

Permis B