INFIRMIER H/F

Le poste

La mission :

L?Apei A.U.B.E. est une Association de loi 1901 ?uvrant dans le champ du handicap. Nous comptons aujourd?hui 30 établissements et services sur les départements de l?Aube et de la Haute-Marne qui accompagnent plus de 1500 personnes en situation de handicap.

L?Apei A.U.B.E. dispose de plusieurs services dont, le Service d?Accompagnement à la Vie Sociale et le Service d?Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés.

Le SAVS a pour mission d?accompagner, d?orienter, d?écouter, de conseiller, de guider et de coordonner toute personne porteuse d?un handicap, qui a un projet de vie autonome en milieu ordinaire, quelles que soit la nature du handicap, de sa situation personnelle et professionnelle.

Le SAMSAHaccompagne des adultes, à partir de 20 ans en situation de handicap ayant un projet de vie autonome en milieu ordinaire, quelles que soient la nature du handicap, la situation personnelle et professionnelle.

L?Apei A.U.B.E. recherche pour son SAVS/SAMSAH un(e) Infirmer/Infirmière en CDI à temps partiel (17.5h) disponible à partir du 01/09/2024.

Les missions de poste sont les suivantes :
Au quotidien :

- Préparer et distribuer le traitement médicamenteux selon les prescriptions des médecins,
- Pratiquer des soins généraux, d?hygiène et de confort, de gastrostomie, un suivi d?épilepsie, des soins techniques à visée préventive et thérapeutique (vaccination, pansements?),
- Participer aux repas thérapeutiques : respect des protocoles mis en place et des régimes alimentaires,
- Identifier les situations d'urgence et y répondre de manière adéquate,
- Evaluer et prendre en charge de la douleur,
- Garantir la traçabilité de l?information relative aux soins et aux activités paramédicales (DUI) pour maintenir la continuité de l'accompagnement,
- Concourir à l?élaboration des protocoles en soins infirmiers en lien avec le plateau de coordination de l?association,
- Contribuer au développement de la politique de qualité et de la gestion des risques de l?établissement,
- En l?absence du chef d?établissement, sera habilitée à prendre les décisions nécessaires pour le bon fonctionnement de l?établissement et de la sécurité des enfants.

Travailler en équipe pluridisciplinaire :

- Participer aux réunions d?équipe ou de coordination,
- Observer recueillir les données cliniques des enfants et les partager,
- Rédiger un bilan pour chaque enfant et participer à l?élaboration et mise en ?uvre des projets personnalisés,
- Elaborer en équipe et dans le cadre de son rôle propre un diagnostic infirmier à la suite de l?identification d?une problématique de santé,
- Mettre en place des actions en lien avec les démarches d?habituation aux soins,
- Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.

Effectuer la liaison entre les enfants et leurs familles, l?établissement et les différents intervenants :

- Être ressource pour l?environnement et sa famille,
- Veiller à entretenir un bon climat relationnel avec les familles (Assurer des visites à domicile régulières),
- Transmettre tous les renseignements utiles pour le bien-être et la santé des jeunes,
- Assurer le conseil, l?information, l?éducation auprès des familles et des personnes accueillies,
- Préparer et accompagner aux rendez-vous médicaux extérieurs avec ou sans la famille,
- Assure un rôle de coordination avec les structures et organismes médicaux extérieurs : spécialistes hôpitaux,
- Développer les liens avec les hôpitaux et les services spécialisés,
- Créer et développer un réseau de partenaires dans les domaines des soins et des activités de soins.

Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences :

- Participer à des activités de recherche et à une veille professionnelle sur l?évolution des techniques et du matériel,
- Travailler en collaboration avec le plateau de coordination médicale,
- Accompagner, former vos collègues dans les actes de soins que vous leur déléguez et l?application des protocoles,
- Proposer et animer des interventions ponctuelles (actions de sensibilisation et formation) auprès des familles, d?autres établissements et/ou de nos partenaires,
- Assurer l?encadrement, le suivi et l?évaluation des élèves stagiaires infirmiers.

Nous recherchons un candidat :

- Diplômé(e) d?Etat d?Infirmier,
- Détenant le permis B, obligatoire,
- Riche d?une expérience dans le médico-social,
- Possédant une bonne connaissance du polyhandicap et de la législation en vigueur,
- Ayant une connaissance des outils de communication alternative augmentée,
- Sachant maîtriser des outils informatiques et capacité à rédiger.

Le profil :

Savoir-être :

Avoir des qualités de communication, d?écoute et de médiations,
Faire preuve d?empathie et de bienveillance,
Avoir le sens de l'organisation et de l?animation,
Faire preuve d?une grande adaptabilité.
Être ambassadeur des valeurs de l?Apei A.U.B.E.


Qualifications requises :


Diplômé(e) d?Etat d?Infirmier,
Permis B, obligatoire,
Riche d?une expérience dans le médico-social,
Possédant une bonne connaissance du polyhandicap et de la législation en vigueur,
Ayant une connaissance des outils de communication alternative augmentée,
Sachant maîtriser des outils informatiques et capacité à rédiger.


Salaire : Rémunération selon Convention Collective 66 + salaire à définir selon expérience