CFA ALTERN'EMPLOI Coudekerque-Branche
<br>Travailler dans une friterie peut être une expérience enrichissante et intéressante. Voici quelques aspects à considérer si vous envisagez de devenir employé dans une friterie :<br><br>Responsabilités principales<br><br>- Préparation des aliments :<br>- Couper les pommes de terre et les faire frire.<br>- Préparer d'autres snacks comme les hamburgers, les nuggets, etc.<br>- S'assurer de la qualité des produits servis.<br><br>- Service à la clientèle :<br>- Prendre les commandes des clients.<br>- Encaisser les paiements.<br>- Servir les plats rapidement et efficacement.<br><br>- Entretien et nettoyage :<br>- Maintenir la cuisine et la zone de service propres et hygiéniques.<br>- Nettoyer les friteuses et autres équipements de cuisine.<br><br>- Gestion des stocks :<br>- Surveiller les niveaux de stock des ingrédients et autres fournitures.<br>- Passer des commandes pour réapprovisionner les stocks si nécessaire.<br><br><br><br> Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
<br>Compétences en cuisine : Avoir des connaissances de base en cuisine est un atout, mais de nombreuses compétences peuvent être apprises sur le tas.<br><br>Service à la clientèle : Être poli, amical et capable de gérer les demandes des clients de manière professionnelle.<br><br>Capacité à travailler sous pression : Les périodes de pointe peuvent être intenses, il est donc important de savoir gérer le stress.<br><br>Hygiène et propreté : Respecter les normes de propreté et de sécurité alimentaire<br>
<br>Interaction sociale : Travailler dans une friterie permet de rencontrer beaucoup de gens.<br><br>Environnement dynamique : Le rythme rapide peut être stimulant et agréable pour ceux qui aiment rester actifs.<br><br>Expérience variée : Les tâches sont diversifiées, ce qui peut rendre le travail moins monotone<br>
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.