Community Manager - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Community Manager
- (H/F)
- En alternance en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Community Manager
- (H/F)
- En alternance :

- Concevoir et réaliser des actions de marketing sur la cible des jeunes (18/25 ans) pour faire la promotion du compte Ameli avec une démarche d' « aller vers » : démarchage téléphonique, par mails ou sous forme d'animations dans les lieux de nos partenaires.

- Concevoir et déployer des actions de marketing sur la cible seniors.

- Dans notre mission Référent Ameli, contribuer à la connaissance interne des nouveautés et des évolutions du Compte et de ses fonctionnalités : Elaborer un support de bonnes pratiques, participer à l'animation des Focus Ameli, apporter un appui technique aux services en relation clients.

- Participer aux manifestations de la CPAM du Doubs pour la promotion du Compte Ameli auprès de nos assurés.

- Contribuer à la mise en ?uvre d'actions pour augmenter la satisfaction de nos assurés et valoriser l'image de l'Assurance Maladie.

Poste basé à Besancon (Bourgogne-Franche-Comté). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence
En entreprise :

- Du lundi au vendredi

- Périodes de travail de 8 heures

- Repos le week-end

- Travail en journée

-
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

- En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché :

- Maîtrise de la prise de parole en public et aisance au téléphone,

- Dynamique avec le goût du challenge,

- Capacités de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation et de la méthode,

- Aptitude au travail en équipe avec des qualités d'écoute et d'adaptation.