Responsable Learning & Development - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development
- (H/F) en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur des ressources humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Responsable Learning & Development
- (H/F) en alternance :

- Participer à la démultiplication des projets RH

- Assurer le suivi des outils de pilotage des activités RH, suivre les indicateurs, les analyser et proposer des plans d'actions

- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à la mise en ?uvre du plan de formation

- Être à l'écoute des clients internes et leur apporter conseils / réponses aux problématiques RH qu'ils rencontrent, dans une véritable relation " business Partner"

- Participer à la diffusion des informations RH et à la préparation des actions de communication

- Participer à d'autres missions en lien avec les thématiques Emploi, Développement RH, Relations sociales, etc.

Poste basé à Douvrin (Hauts-de-France). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché

- Rigueur

- Aisance relationnelle

- Confidentialité

- Autonomie

- Curiosité

Vous vous apprêtez à suivre une formation en Ressources Humaines, de niveau licence pro ou master 1. Au-delà de votre savoir-faire, voici ce que nous recherchons chez notre future recrue :

- Idéalement, une première expérience dans le domaine des ressources humaines acquise par l'intermédiaire d'un stage longue durée ou d'un contrat en alternance.