Ingénieur responsable pédagogique - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Ingénieur responsable pédagogique en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires du secteur des ressources humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant qu'Ingénieur responsable pédagogique en alternance :

- Construction et développement de l'Académie MALAKOFF HUMANIS :

- Contribuer au bon fonctionnement de l'Académie MH :

- Refonte des processus RH

- Formalisation de procédures

- Mise en ?uvre de nouveaux chantiers organisationnels et outils

- Participer à l'amélioration continue de l'Académie MH à travers l'animation d'ateliers et de rituels avec l'équipe

- Accompagner le changement pour conduire les évolutions nécessaires à la partie digitale de l'apprentissage :

- Evolutions des outils SIRH et E-earning

- Conception de parcours de développement des compétences :

- Participer à la création de nouveaux parcours de développement de compétences sur le modèle MALAKOFF HUMANIS

- Innover sur les modalités pédagogiques en s'appuyant sur les derniers savoirs en sciences cognitives et sur la technologie (Human & Tech)

- Piloter le déploiement de ces nouveaux parcours au sein de l'organisation

Poste basé à Olivet (Centre-Val de Loire). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché

- Préparation d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent en alternance.

- Appétence pour les outils numériques (Excel, SI RH, même une appétence pour le low code si possible).

- Première expérience dans la Gestion de Projet : capacité à poser un planning prévisionnel et livrer ce qui est attendu.

- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

- Investissement sur les sujets confiés, agilité et créativité seront autant d'atouts pour réussir dans tes missions.