Assistant Gestion de la Formation en alternance (F/H) H/F

Le poste

La mission :

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

? Le saviez-vous ?



Nous rejoignons, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !



Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Proximité France un :

? Assistant Gestion de la formation en alternance (F/H) ?

? Vos missions :

-Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des magasins et de leurs équipes

* Participer à l'élaboration du planning annuel de formation de développement des compétences pour nos magasins de proximité (Planning Ville / Formation / Date)
* Programmer les sessions de formation sur l'année en collaboration avec les prestataires externes
* Mettre en place un planning de formation pour les ouvertures et remodeling en collaboration avec les CM PFT & REsponsables Dev Co
* Diffuser le plan de formation auprès des interlocuteurs régionaux et s'assurer de la mise en oeuvre des recommandations
* Recenser les besoins en formation des magasins en collaboration avec les CDF



-Gérer l'administratif des sessions de formation avec les outils Carrefour

* Accompagner les Responsables Développement Commerciaux et les Conseillers Métiers dans le déploiement administratif des formations internes et externes
* Assurer le traitement des actions de formation
* Etre la clé d'entrée avec le CSP pour répondre aux besoins de formation des magasins
* Editer les statistiques des formations à partir des outils GEF
* Saisir les demandes d'achats sur One Buy



-Assurer la communication auprès des opérationnels et des magasins

* Favoriser les échanges (créer du lien) avec les Conseillers de Franchises et les Responsables Dev Co pour promouvoir les sujets formations
* Informer et conseiller les magasins sur les différentes formations existantes (externes et internes)
* Échanger avec le CSP pour la bonne organisation des formations
* Promouvoir le plan de formation à travers les différents canaux de communication
* Assurer la communication vers nos franchisés et vers les opérationnels



? Informations complémentaires :

*

Contrat : Apprentissage d'1 an
* Poste basé à Moncel les luneville (54)
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Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib



Chez Carrefour, nous avons à c?ur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Le profil :

Votre profil :

* Bac +2 minimum
* Très bonne maîtrise Sheet-Slide et des outils Google
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Rigueur
* Organisation
* Esprit d'équipe avec une capacité à travailler en toute autonomie
* Force de proposition