Aura Santé
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AuraSanté offre des missions de : - dépistage et traitement de la maladie rénale à partir des consultations de santé, réalisées par les médecins néphrologues de l'AuraSanté, - de dialyse de proximité grâce aux unités périphériques et de dialyse à domicile, - de soins à domicile, sur le département du Puy-de-Dôme, pour tout type de prise en charge, pour les personnes relevant du service HAD (hospitalisation à domicile) ou du SSIAD (soins infirmiers à domicile
L'HAD AuraSanté, établissement de santé à but non lucratif, recrute un infirmier coordonnateur ou une infirmière coordonnatrice à temps plein pour le mois d'Août.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la qualité et la sécurité d'une prise en charge globale du patient.
Vos missions principales :
- vous organisez et assurez le suivi de la prise en charge globale et personnalisée du patient,
- vous assurez la coordination entre le domicile, l'HAD, les professionnels libéraux et les professionnels des services hospitaliers,
- vous participez aux instances (CLUD, CLAN, EOH...),
- vous participez à la politique et à la démarche qualité de l'établissement afin d'atteindre le niveau de qualité souhaité.
Vous agissez dans le respect des textes régissant la profession, les protocoles en vigueur et la Charte du patient hospitalisé.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e).Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez toute l'aptitude à collaborer en équipe pluridisciplinaire.Vous êtes en capacité à prendre du recul et à faire preuve de discernement. Une connaissance des spécificités du domicile et/ou en soins palliatifs serait appréciée. Vous percevrez une rémunération calculée selon la convention collective FEHAP 51 et les accords d'entreprise en vigueur avec :
une reprise de votre ancienneté à hauteur de 50%
une prime versée en juin et en décembre
une épargne salariale (PEE) avec abondement de l'entreprise
une mutuelle avec une prise en charge de la cotisation du salarié en totalité par l'entreprise
une prévoyance
un CSE (chèques vacances...)
une voiture à disposition pour effectuer les tournées
Salaire brut annuel à partir de 31944 ? évolutif suivant l'acquisition de l'ancienneté.
La crise du Covid-19 chamboule tous les projets professionnels des futurs diplômés qui devront trouver un premier emploi dans un contexte économique inédit, en faisant preuve de persévérance et d'innovation en matière de recherche d'emploi. 3 questions à... Sébastien Sanchez, Managing Director au sein du cabinet de recrutement Page Personnel.