Moniteur d'atelier (F/H) - Conditionnement H/F
Infos clés
- Référence :
- REF34292
- Fonction :
- Santé
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- Chaponost (69)
- Type de contrat :
- CDD / Temps plein
- Durée :
- 6 mois
- Date de début :
- 04/09/2024
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- de 30000 à 40000 € / an
L'entreprise
ALGED - ESAT Baron
Visiter le site de l'entreprise
Créée en septembre 1954, l?ALGED (Association Lyonnaise de Gestion d?Établissements pour personnes Déficientes) appartient au secteur de l?Économie Sociale et Solidaire. Nous accueillons, formons et accompagnons des personnes en situation de handicap, relevant le plus souvent de la déficience intellectuelle de la petite enfance jusqu?à la fin de vie. Nous nous attachons à leur permettre de mener un quotidien aussi proche que possible de la normale. Nous valorisons l?insertion du handicap dans la vie quotidienne. Nous prônons la responsabilisation de tous, l?esprit d?équipe, le droit à l?erreur et les valeurs de bien-être, d?autonomie, d?autodétermination et de reconnaissance de chaque individu.
Le poste
La mission :
L?ESAT (Etablissement et Service d?Aide par le Travail) Didier Baron accompagne par le travail 170 ouvriers en situation de handicap mental.
Missions :
Dans le cadre du respect de la Charte de notre Association, sous la responsabilité de la Directrice et de la Responsable de Production, vous encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap intellectuel, sur l'activité conditionnement.
Votre mission est double : vous assurez la bonne continuité de la production tout en encadrant et accompagnant les ouvriers dans leur vie professionnelle, et parfois sociale.
Sur le plan éducatif, votre mission est de bien connaître les difficultés spécifiques de chacun des ouvriers de votre équipe afin de les aider à tenir leur poste de travail. Vous avez aussi la charge de faire évoluer leurs compétences professionnelles et leur développement personnel, dans le respect de leurs souhaits et de leurs possibilités.
Sur le plan technique, tout en respectant les consignes de sécurité, vos missions consisteront à :
- Décomposer les travaux en tâches simples et accessibles aux travailleurs en situation de handicap,
- Organiser les postes de travail de façon à satisfaire les demandes des clients,
- Gérer et contrôler les productions des ouvriers de l?atelier.
Vous appréciez le travail en équipe médico-sociale et contribuez au développement des compétences des ouvriers. Vous participez aux différentes réunions en montrant votre engagement dans cette mission d?aide par le travail.
Possibilité d'une transformation en CDI à l'issue des 6 mois de CDD.
Le profil :
Vous êtes titulaire du Certificat de Moniteur d?Atelier (CBMA) ou d?un BAC+2.
Vous êtes à l?écoute, pédagogue et avez envie de transmettre.
Connaissance de l?outil informatique indispensable.
Permis B souhaité.
Avantages ALGED :
Indemnité métiers médico-sociaux
Politique de congés supplémentaires
Accord CET
Accord mobilité durable
Avantages CSE
Cofidis Group : « 300 CDI, stages et alternances à pourvoir »
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
Agenda
du recrutement
