Responsable Learning & Development - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Chargé de projets QVCT & Diversité en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur des transports, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Chargé de projets QVCT & Diversité en alternance :

- Déploiement et animation de la plateforme collaborative interne CareProjects mettant en lumière les différents projets RH, QVCT, ainsi que DE&I (rédaction des articles, réalisation de vidéos témoignages...)

- Animation de la communauté interne en lien avec les actions QVCT et DE&I pour partager les bonnes pratiques internes

- Déploiement des solutions et expérimentations autour de la QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail) et des sujets en lien avec la Diversité, l'Équité & l'Inclusion

- Structuration et communication interne de la roadmap RH France

- Organisation du séminaire d'intégration Cadres France (séminaire triannuel)

Poste basé à Issy les Moulineaux (Île-de-France). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence
En entreprise :
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché :

- Être actuellement en Master 2 en Ressources Humaines ou en Communication RH (en dernière année) et à la recherche d'une alternance pour votre dernière année d'études.

- Bénéficier d'une première expérience (stage, alternance) au sein d'une Direction RH, idéalement orientée vers la communication et le marketing RH, la QVCT ou les sujets DE&I.

- Avoir un vif intérêt pour les sujets de bien-être au travail et de diversité/inclusion est un vrai plus.

- Avoir un excellent relationnel et un sens du service développé.

- Être curieux(se) et force de propositions, aimer faire de la veille pour tester des innovations.

- Maîtriser les outils informatiques (Pack Office) et avoir des qualités rédactionnelles.

- Être autonome, polyvalent(e), et avoir le sens de la confidentialité et de la rigueur.