IFP Atlantique
<br>Technicien d'équipement d'aide à la personne; un nouveau métier !<br><br>Le technicien d'équipement d'aide à la personne est un professionnel spécialisé dans l'installation, l'entretien, et la réparation des équipements destinés à améliorer la qualité de vie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, et des personnes ayant des besoins spécifiques.<br><br>Son rôle est essentiel; il contribue à l'autonomie et au bien-être des personnes, en leur offrant des solutions technologiques adaptées pour leur quotidien (comme les fauteuils roulants électriques, les lits médicalisés, les dispositifs de levage, etc.).<br> Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
<br>Un Technicien d'Équipement d'Aide à la Personne (TEAP) joue un rôle crucial dans le soutien des personnes ayant des besoins spécifiques en matière d'autonomie et de confort.<br><br>oInstallation des équipements d'aide à la personne, tels que les fauteuils roulants, lits médicalisés, systèmes de levage, barres d'appui, monte-escaliers, etc.<br><br>oAdaptation sur mesure : Adapter les équipements en fonction des besoins spécifiques de l'utilisateur, prenant en compte les caractéristiques physiques, l'environnement de vie, et les exigences de confort.<br><br>oEntretien et maintenance; maintenance préventive et réparation des équipements : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements pour garantir leur fonctionnement optimal et la sécurité des utilisateurs.<br><br>oExplication du fonctionnement : Former les utilisateurs (et leurs proches) à l'utilisation correcte et sécuritaire des équipements installés, en s'assurant qu'ils sont à l'aise avec les dispositifs.<br><br>oSensibilisation à l'entretien quotidien : donner des conseils sur l'entretien quotidien des équipements pour éviter les problèmes courants et assurer leur longévité.<br><br>oÉvaluation des besoins spécifiques ? conseils personnalisés; proposer des solutions personnalisées en fonction des contraintes techniques et du budget disponible, tout en tenant compte du confort et de la sécurité de l'utilisateur.<br><br>Ces missions montrent que le TEAP est un acteur clé dans l'amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de dépendance ou de handicap, en leur apportant des solutions techniques adaptées et en assurant un accompagnement complet.<br>
<br>Compétences techniques :<br><br>- Connaissance des équipements d'aide à la personne<br>- Installation<br>- Maintenance : Aptitude à effectuer l'entretien préventif et curatif des équipements pour assurer leur bon fonctionnement.<br>- Dépannage : Capacité à diagnostiquer les pannes et à réparer rapidement<br>- Connaissance en électricité et électronique<br><br>2. Compétences relationnelles :<br><br>- Empathie et sens du service : Compréhension des besoins spécifiques des personnes<br>- Communication : Aptitude à expliquer<br>- Travail en équipe : Collaboration<br><br>3. Qualités personnelles :<br><br>- Rigueur<br>- Autonomie<br>- Patience<br>- Sens de l'observation<br>
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.