Identifiez-vous

Accueil > Détail de l'offre
Détail de l'offre

Gestionnaire paie en alternance (F/H) H/F

Infos clés

Référence :
2024-106096_1728463374
Fonction :
Paie - Administration du personnel
Secteur d'activité :
RH / Recrutement / Intérim
Localisation :
Aire-sur-La-Lys (62)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
+ d' 1 an
Date de début :
06/01/2025
Niveau :
Bac+4/5 (M)
Rémunération :
A négocier
 

L'entreprise

Carrefour
Groupe : Groupe Carrefour
Visiter le site de l'entreprise

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s’affirmer en chef de file d’une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d’innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d’expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L’envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d’être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Le poste

La mission :

?Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...
Des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :

?Gestionnaire paie en alternance (F/H) ?





Au sein du service paie, sous la responsabilité de votre Tuteur vous:

- supervisez l'activité paie et administration du personnel de votre région.

- gèrez la paie, les activités d'administration du personnel pour un périmètre donné en garantissant un service de qualité en conformité avec le légal, le conventionnel et les règles et procédures de l'entreprise.





? Vos missions:

*

Gestion de la paie

-Assure la saisie et le suivi des incidents de présence (congés, maladie et accidents du travail?) et autres éléments variables de paie.

-Contrôle le résultat de ses saisies et garantit l'exactitude des données.

-Réalise les soldes de tout compte, Contrôle les attestations Pôle Emploi,

-Apporte assistance, conseil et information aux managers sur les questions relatives aux règles de gestion.

-Répond aux questions des salariés relatives à leur situation individuelle (réponses de niveau 1).

-Veille à la bonne application des procédures et des règles de gestion.



*

Administration du personnel

-Génère et contrôle les contrats de travail et avenants aux contrats de travail

-Complète le dossier administratif dans le système informatique (données état civil, données bancaires?)



? Informations complémentaires :

* Contrat : Apprentissage d'1 an
* Poste basé à Aire sur la Lys
* Date de prise de poste: janvier 2025
* Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib



Chez Carrefour, nous avons à c?ur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Le profil :

* Vous préparez un Master en RH et/ou Gestion de la Paie
* Première expérience en gestion de paie serait un plus
* Rigueur
* Organisation
* Adaptabilité
* Gestion des alertes et réactivité face aux urgences

Vidéo à la une
 
Recruteurs à la une
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
 

Agenda
du recrutement