Un(e) encadrant(e) en micro-crèche H/F

Le poste

La mission :

L? Udaf (Union Départementale des Associations Familiales) de la Gironde, qui regroupe 70 associations familiales porte des missions de représentation officielle des familles auprès des pouvoirs publics et de gestion de services aux familles dans les champs de la protection, de l?accompagnement budgétaire, du soutien à la parentalité, etc. L?Udaf 33 emploie 135 collaborateurs.

Nos actions s?appuient sur les valeurs suivantes : pluralisme et indépendance politique, solidarité, et respect des valeurs républicaines.
L?Udaf agit de manière socialement responsable, grâce à une dynamique participative autour d?un plan de transformation environnementale.
Si vous voulez aligner vos choix professionnels avec vos engagements personnels, si vous voulez vous sentir utile au sein d?une organisation qui milite et agit en faveur des familles, alors vous avez toute votre place parmi nous !
Rejoindre l?UDAF 33, c?est donner un sens à son métier et à son action.

MISSIONS PRINCIPALES :
Placé(e) sous la responsabilité du/de la référent(e) technique, il/elle prend en charge les activités suivantes :

- Accueillir les enfants dans un climat de confiance
- Veiller à la santé, la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants
- Prendre en charge les enfants aussi bien dans une relation individuelle qu'en groupe
- Organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chacun
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution du groupe
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif en créant un climat de confiance et d'échange
- Apporter les connaissances techniques éducatives nécessaires associées aux différentes étapes du développement de l'enfant
- Collaborer avec l?équipe pluridisciplinaire

CONDITIONS D?EXERCICE DU METIER :

- La crèche est ouverte de 14h à 18h les samedis + 2 heures de temps d'installation et de rangement et de coordination par samedi. Fermeture pendant les congés scolaires => 34 semaines de travail +10 heures de réunion et 6 heures d'analyse des pratiques par an, soit 110 heures/an pour un travail un samedi sur 2.
- Salaire : selon CCNT du 15 mars 1966 avec prime Ségur et reprise d?ancienneté, selon le diplôme ou la qualification et l?expérience
- . Ratio d?encadrement de 1 pour 6 enfants en moyenne

COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES REQUISES :

- Esprit d?équipe
- Savoir observer les enfants dans leur lieu de vie et avoir la capacité de repérer d'éventuels dysfonctionnements ou signes de mal- être
- Connaître les documents administratifs relatifs aux familles et le logiciel s?y rapportant.
- Connaissance du développement psychomoteur de l?enfant
- Connaissance des règles d?hygiène et sécurité
- Connaissance du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique

POSTE : CDI à pourvoir à compter du 15 novembre.

Le profil :

PROFIL DU CANDIDAT :
Être titulaire d'un diplôme d'état permettant l?encadrement d?enfants : auxiliaire de puériculture, EJE, infirmier, psychomotricien, puéricultrice
Où ayant une qualification définie par arrêté permettant l?encadrement des jeunes enfants : CAP petite enfance, BEP accompagnement, soin et services à la personne, auxiliaire de vie sociale?