Gestionnaire de Paie - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Un partenaire de l?école OpenClassrooms recherche un Gestionnaire de Paie en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Gestionnaire de Paie en alternance :

- Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc.

- Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel

- Participer au processus de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, etc.) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation)

- Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales

- Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords internes à l'entreprise et des affichages obligatoires

- Accompagner le Directeur sur la maîtrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc.

- Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur, etc.)

- Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.

Poste basé à Verdun (Grand Est). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence
En entreprise :

- Du lundi au vendredi

- Périodes de travail de 8 heures

- Repos le week-end

- Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Le profil :

Profil recherché :

- Une formation initiale type bac+2/bac+3 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif

- Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse

- Un respect de la confidentialité accru

- Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates

- La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions

- Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé)

Merci de votre attention.