Savencia SA
Groupe : Savencia
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Partout dans le monde, la passion des saveurs et des spécialités. Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant crée en 1956 comptant 23 100 collaborateurs dans le monde et commercialisant ses marques dans 120 pays. Guidé par sa mission « Entreprendre pour bien nourrir l’Homme », le Groupe Savencia développe des produits et marques innovants et de haute qualité, pour ses clients de la grande distribution, du food service et de l’industrie. Il s’appuie sur des filiales à taille humaine, en forte proximité avec leurs marchés locaux, ainsi que sur des expertises globales partagées. Des valeurs fortes, l’humain au centre et l’ambition de l’excellence sont au cœur de la culture Savencia. Cette culture humaniste et entrepreneuriale est un socle partagé au quotidien, favorisant l’épanouissement professionnel des collaborateurs. Avec ses filiales et ses parties prenantes, Savencia est engagé à entreprendre durablement, pour contribuer au bien manger et au bien commun, dans le cadre de sa démarche RSE Oxygen. Le Groupe compte deux entités : Savencia Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5° fromager mondial, riche d’un portefeuille diversifié de marques. Des marques iconiques comme Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Moret, Le Rustique, St Agur, Géramont ou Milkana, des leaders locaux comme Burgo de Arias, Balade, Lucina, Pribinacek, Belebeyski, Polenghi ou Santa Rosa, et des marques AOP comme Papillon, époisses Berthaut ou le beurre Lescure. Savencia Gourmet, acteur international du chocolat et marques premium pour la gastronomie sucrée, avec notamment les marques Valrhona, Weiss et Republica del cacao, ainsi que les boutiques La Maison du Chocolat et De Neuville. En France, Savencia est aussi présent en charcuterie et produits de la mer avec les marques fortes Bordeau Chesnel, St Agaune et Coraya. Nous sommes attachés à nos valeurs qui ont permis le développement de notre activité mais également l'union et l'épanouissement de nos collaborateurs : La tolérance / Le courage / L'honnêteté / La loyauté.
Le/la chef(fe) de projet supply-chain pilote les projets d'optimisation de la chaîne logistique. Il/elle conçoit, organise, met en place des solutions visant à faciliter, optimiser, sécuriser les échanges et procédures des fournisseurs aux clients dans le respect des exigences propres à notre chocolaterie. Il/elle intervient autant sur le plan fonctionnel qu'opérationnel et s'assure de l'efficacité des solutions à court et long terme.
Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes et d'une vocation : " Entreprendre pour mieux nourrir l'homme ". Avec plus de 23.000 employés dans 34 pays, Savencia développe des produits innovants de haute qualité qui sont principalement commercialisés dans la distribution et la restauration.
Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités : SAVENCIA Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5ème fabricant mondial de fromages avec des marques fortes, et SAVENCIA Gourmet, acteur international du Food Service Premium, également présent dans la distribution et les magasins et spécialisé dans la gastronomie sucrée / chocolat, la charcuterie et les marques de produits de la mer.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/
Les missions
Le/la chef(fe) de projet supply-chain pilote les projets d'optimisation de la chaîne logistique. Il/elle conçoit, organise, met en place des solutions visant à faciliter, optimiser, sécuriser les échanges et procédures des fournisseurs aux clients dans le respect des exigences propres à notre chocolaterie. Il/elle intervient autant sur le plan fonctionnel qu'opérationnel et s'assure de l'efficacité des solutions à court et long terme.
Management de l'activité
* Evaluation des éléments clés de la chaîne (processus commerciaux, systèmes informatiques, procédures d'exploitation, efficacité de la main d'oeuvre, gestion des stocks, indicateurs de performance clés?)
* Etude de l'organisation actuelle et des flux associés, évaluation des synergies existantes, réflexion sur le schéma directeur logistique cible et les analyses d'impact
* Identification des leviers d'optimisation, des impacts prévisionnels et des bénéfices (coûts de transport, productivité des équipes?)
* Identification des conditions techniques, économiques et organisationnelles nécessaires à la mise en place de nouvelles solutions, processus, méthodologies
* Supporter les différents services du département Supply-Chain dans leurs dynamiques d'amélioration continue.
Supervision et accompagnement de l'implémentation
* Mise en oeuvre et suivi des actions techniques et organisationnelles nécessaires
* Apport d'une expertise ciblée auprès des équipes terrain (support et présence opérationnelle)
* Déploiement et accompagnement à la montée en compétences des collaborateurs/trices
* Animation et gestion du changement (actions de formation, adaptation de l'organisation, processus et outils?)
Le profil recherché
Motivé par la satisfaction client.
Expérience souhaitée de 5 ans sur une fonction similaire.
Dotée d'une capacité à emmener les équipes avec empathie et force de persuasion
Force de proposition, capacité à être autonome avec un bon sens de gestion des priorités.
Idéalement basé(e) sur Saint-Etienne.
Connaissance nécessaire de SAP, connaissance idéale de BO.
STAGE - Animateur(trice) QHSE | Stage |
Approvisionneur (F/H) | CDI |
CDI - ASSISTANT D'OPERATIONS SRUC | CDI |
Conseiller Conciergerie F/H | CDI |
Chiffreur H/F Grenoble / Salles blanches /Second œuvre | CDI |