LFB
Groupe : LFB
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Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentiellement à l’hôpital. Notre savoir-faire repose sur le développement et la fabrication de médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes. Acteur engagé auprès des patients en France et à l’international, nous sommes une entreprise à taille humaine, forte de nos 2500 collaborateurs dans le monde. Depuis toujours, notre centre de décision est situé en France et nous avons aujourd’hui 4 sites industriels sur le territoire national (Lille, Arras, Alès et les Ulis).
Le LFB en bref
Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentielle- ment à l'hôpital. Notre savoir-faire repose sur le développement et la fabrication de médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes.
Acteur engagé auprès des patients en France et à l'international, nous sommes une entreprise à taille humaine, forte de nos 2500 collaborateurs dans le monde. Depuis toujours, notre centre de décision est situé en France et nous avons aujourd'hui 4 sites industriels sur le territoire national (Lille, Arras, Alès et les Ulis).
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein du Département 3SE, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :
* Participer à la mise à jour du Plan d'Intervention interne et des documents de gestion de crise associés
* Contribuer à l'évaluation du tri des déchets recyclables du site
* Comparer les organisations et identifier les modifications de l'organisation interne
* Rédiger une proposition de Plan d'Intervention Interne
* Mettre à jour les documents annexes associés (consignes spécifiques et logigramme de prise de décision)
* Identifier les différents types de collectes de recyclables du site
* Evaluer les erreurs de tri sur une période à déterminer
* Créer un support permettant l'analyse et des pistes d'amélioration
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Actuellement en formation BAC+2/+3 avec une spécialisation HSE / Gestion Documentaire, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine concerné. Vous possédez les compétences suivantes :
* Autonomie / organisation / sens de la communication / rigueur
* Maîtrise les outils informatiques (Word ; Excel et PowerPoint)
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
* Poste à pourvoir en stage dès janvier 2025
* Durée : 4 à 6 mois
* 35H hebdomadaire
* Stage rémunéré
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
* Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% des frais de transport domicile - travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
* Restaurant d'entreprise
La crise du Covid-19 chamboule tous les projets professionnels des futurs diplômés qui devront trouver un premier emploi dans un contexte économique inédit, en faisant preuve de persévérance et d'innovation en matière de recherche d'emploi. 3 questions à... Sébastien Sanchez, Managing Director au sein du cabinet de recrutement Page Personnel.