Accompagnant Educatif et Social F/H - EANM La Goutte d'Or H/F
Infos clés
- Référence :
- REF54928
- Fonction :
- Santé
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- Saint-Laurent-de-Chamousset (69)
- Type de contrat :
- CDI / Temps plein
- Date de début :
- 03/03/2025
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- de 25000 à 30000 € / an
L'entreprise
Adapei 69
Visiter le site de l'entreprise
L?Adapei 69, association de familles, vous offre l?opportunité de soutenir ces personnes et leurs familles dans la réalisation de leurs projets de vie et en les aidant à faire leurs propres choix. L?Adapei 69 valorise et développe les compétences de ses professionnels en proposant des formations tout au long de leur carrière. L?Association est attentive au respect de l?équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses équipes.
Le poste
La mission :
L?EANM Goutte d?Or sera composée d?un accueil de jour de 8 places, d?un foyer de vie de 22 places, d?un foyer d?hébergement de 31 places et d?un SAVS de 20 places. L?établissement offrira aux personnes en situation d?handicap un cadre de vie sécurisant et adapté à leurs besoins, favorisant ainsi leur épanouissement et l?accès aux services de proximité de la commune dans une perspective d?inclusion et de citoyenneté. Plusieurs modes d?habitat seront proposés selon le degré d?autonomie des personnes.
Le poste est à pourvoir sur le site de St Laurent de Chamousset dans la perspective du déménagement en mars 2025.
Missions
L?AES, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l?Adapei 69 :
- Accompagne les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne notamment les toilettes, repas ?
- Porte une attention particulière à l?hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire des résidents.
- Maintient et améliore le confort du cadre de vie des résidents.
- Est référent des résidents, élabore et suit avec le co-référent les projets personnalisés.
- Conçoit, propose et anime des activités.
- Garantit la qualité de prise en charge et veille au respect des droits des résidents.
Le profil :
Diplôme d?AES/AMP exigé
Vous justifiez si possible d?une première expérience dans le médico-social ou au contact de personnes en situation de handicap
Attaché(e) à des valeurs humaines fortes, vous avez le sens des responsabilités et vos qualités relationnelles, votre capacité d?écoute, et votre patience vous permettront de mener à bien vos missions dans la bienveillance
CDI à temps complet ? Horaires d?Internat ? CCN 66
| STAGE - Animateur(trice) QHSE | Stage |
| Approvisionneur (F/H) | CDI |
| AGENT DE MEDIATION H/F | CDD |
| Gestionnaire locatif (H/F) - CDD | CDD |
| CHEF DE SECTEUR LILLE F/H | CDI |
Sector Alarm : « Nous recrutons 500 commerciaux »
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
Agenda
du recrutement
