Aide-Soignant H/F

Le poste

La mission :

Missions principales et activités :

- Réaliser des soins d'hygiène/de confort et des soins préventifs :

- Identifier les besoins fondamentaux.
- Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur.
- Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation.
- Surveiller l?état cutané, les fonctions d?élimination, l?alimentation, l?hydratation et les constantes. Évaluer la douleur.
- Surveiller et administrer sur prescriptions médicales les médicaments préparés par un(e) infirmier(e).
- Nettoyer et/ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins.

- Assurer le suivi du patient :

- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites : relève hebdomadaire, diagramme de soins, télégestion.
- Identifier l'état de santé du patient et alerter l?IDE référente si une situation présente un caractère d'urgence.

- Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage :

- Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion

- Formations :

- Accompagner les élèves stagiaires : Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d?aide-soignant(e) à domicile.
- Participe aux diverses formations proposées par l?équipe pluridisciplinaire

Siège à Rillieux-La-Pape - Tournées assurées sur la commune de Caluire et Cuire.

Le profil :

Prérequis OBLIGATOIRE : Diplôme Aide-Soignant - VACCINATION contre le Covid - Être véhiculé(e)Planning : Selon roulement, horaires 7H30-12H00 puis 17H00-19H30 ou 7H30-12H00 puis 13H00-15H30
Salaire : CCN 51 : Coefficient 376 + prime l?AFOURCARDE (238?) + prime grand âge (70?) + reprise d?ancienneté depuis le diplôme + 5% de prime décentralisée soit un salaire mensuel de départ de 2 079 ? brut + prime de samedis attribuées au même titre que la prime de dimanche + remboursement des frais kilométriques.