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Détail de l'offre

STAGIAIRE RH HF H/F

Infos clés

Référence :
5394_1738340994
Fonction :
Ressources Humaines
Secteur d'activité :
RH / Recrutement / Intérim
Localisation :
Château-Gontier (53)
Type de contrat :
Stage / Temps plein
Durée :
1 à 3 mois
Date de début :
31/01/2025
Niveau :
Bac+2/3 (L)
Indemnités :
A négocier
 

L'entreprise

HUTCHINSON France
Groupe : TOTALENERGIES
Visiter le site de l'entreprise

Hutchinson conçoit et produit des solutions intelligentes pour un monde en mouvement et participe à la mobilité du futur en mer, sur la terre et dans les airs. Leader multiexpertise et multimarché. Automobile, Aerospace, Défense, Energie, Ferroviaire, Industrie. Plus de 4 milliards d’€ de CA, 41 000 collaborateurs, 25 pays en Europe, Asie, Amérique. 5 % du CA investi chaque année dans la Recherche et l’Innovation.

Le poste

La mission :

CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 40 000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER.

Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d'un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de nouveaux horizons.

CA 2022 : 4,4 milliards d'euros, dont 5% investi en recherche et développement chaque année.

VOTRE FONCTION :

Au sein du service ressources humaines composé de 7 personnes, vous assistez les équipes des pôles emplois et compétences et paie/administration du personnel dans leurs missions quotidiennes.



VOS PRINCIPALES MISSIONS :



1) Administration du personnel

* Saisie des congés sur logiciel de paie
* Validation des congés dans le portail de gestion RH
* Suivi de dossiers de demande de primes
* Saisie de données RH

2) Recrutement / Carrière :

* Publication d'offres de stages et/ou alternance sur les jobboards et auprès des écoles
* Suivi des candidatures stages/alternance (enregistrement, réponses négatives, gestion des rdvs)
* Enregistrement de candidatures
* Planification d'entretiens RH avec les salariés
* Mise à jour de base de données RH (dates prévisibles de départ à la retraite, diplômes, etc.)

3) Formation :

* Création d'attestations de fin de formations internes
* Recherche de programmes de formation
* Enregistrement des documents (conventions, devis, programme) dans les dossiers de formations
* Saisie des convocations de formation
* Enregistrement des formations dans le logiciel de gestion HR CONNECT
* Suivi des bilans à chaud de fin de formation
* Suivi et relance des formations obligatoires en e-learning

Divers :

* Classement / Archivage-Départ / Destruction document / Scan de documents
* Mise à jour de documents RH

Le profil :

VOTRE PROFIL :

* Diplôme préparé : bac + 2 ou 3 orienté RH ou Gestion des administrations ou Assistant Manager
* Compétences recherchées : maitrise des outils bureautiques
* Qualités recherchées : rigueur, discrétion, esprit d'équipe, dynamisme, bon relationnel

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