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Détail de l'offre

Alternant(e) Assistant(e) RH F/H H/F

Infos clés

Référence :
REF58812
Fonction :
Ressources Humaines
Secteur d'activité :
RH / Recrutement / Intérim
Localisation :
Nantes (44)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
1 à 3 mois
Date de début :
01/09/2025
Niveau :
Bac+4/5 (M)
Rémunération :
de 30000 à 40000 € / an
 

L'entreprise

Thierry Immobilier
Visiter le site de l'entreprise

Thierry Immobilier, entreprise familiale et indépendante depuis 1924, est un acteur majeur de l?immobilier sur la métropole Nantaise, Saint-Nazaire et la Presqu?île Guérandaise, Métropole rennaise et Dinard. Près de 200 collaborateurs accompagnent, depuis 100 ans, ses clients dans tous leurs projets immobiliers en location, gestion locative, copropriété et vente. Rejoindre Thierry Immobilier c?est innover au travers d?un projet d?entreprise collaboratif, s?engager au quotidien et viser l?excellence pour garantir un service client de qualité.

Le poste

La mission :

Thierry Immobilier, 100 ans d?histoire familiale, en administration de biens immobilier mais qui a su se réinventer en véritable laboratoire d?innovation digitales, sociales et environnementales.

Mais qu?est ce qui fait le véritable succès de Thierry Immobilier ?

Une météorite de talents, de personnalités et de collaborateurs engagés qui sont le c?ur de ce foyer.

Ensemble bousculons l?avenir.

Pour nous accompagner au quotidien, trouver une nouvelle pépite au sein de l?équipe RH, est notre nouvelle mission !

Un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH chez Thierry Immobilier, c?est être :

- Un(e) facilitateur(trice) du quotidien RH : de l?administration du personnel au recrutement, en passant par la formation et la communication interne, vous apportez votre support sur un large panel de missions RH.
- Un(e) pro de l?organisation : la gestion des dossiers du personnel, le suivi des contrats, la préparation des intégrations? tout cela n?a pas de secret pour vous, ou du moins, vous êtes prêt(e) à apprendre !
- Un(e) communicant(e) enthousiaste : que ce soit pour accueillir un nouveau collaborateur, relancer un manager sur une échéance ou organiser un évènement interne, vous savez faire preuve de diplomatie et de dynamisme.
Les étapes du processus de recrutement :

- Call avec un membre de l?équipe RH
- Rencontre avec Céline notre DRH
- Une fois recruté nous vous concocterons un parcours d?intégration personnalisé

Le profil :

 

Actuellement en formation supérieure en RH en dernière année de master, vous recherchez une alternance formatrice et responsabilisante.
Organisé(e), curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez jongler entre plusieurs missions et travailler en équipe.
Vous avez un bon relationnel et aimez accompagner les collaborateurs au quotidien.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l?aise avec les outils digitaux.

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