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Détail de l'offre

Chargé de maintenance équipements techniques H/F en alternance H/F

Infos clés

Référence :
req897_1741369862
Fonction :
BTP - Génie civil - Structures
Secteur d'activité :
Bâtiment / Immobilier
Localisation :
Lyon (69)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
+ d' 1 an
Date de début :
01/09/2025
Niveau :
Bac/Bac+1
Rémunération :
A négocier
 

L'entreprise

SICF
Groupe : SNCF
Visiter le site de l'entreprise

Bailleur social de la SNCF, présent sur tout le territoire avec un parc immobilier de 95000 logements composé de 1560 collaborateurs

Le poste

La mission :

Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.

Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.

Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports?ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.

Au sein de la direction patrimoine et développement de la société ICF HABITAT Sud-Est Méditerranée et rattaché(e) au service Exploitation Maintenance, vous interviendrez en appui technique, administratif et financier pour assurer la conservation, l'exploitation et l'amélioration des équipements du patrimoine.



Gestion et suivi des contrats de maintenance :

* Élaborer des indicateurs qualitatifs pour le suivi des contrats.
* Rédiger les cahiers des charges pour le renouvellement des contrats.
* Mettre à jour et suivre les avenants en fonction des évolutions du parc immobilier.
* Organiser et participer aux contrôles quantitatifs et qualitatifs des prestations.



Suivi des équipements techniques et énergétiques :

* Assurer le suivi des équipements (ascenseurs, chauffage, sécurité incendie, pompes de relevage, panneaux photovoltaïques?).
* Participer à la mise en place des contrats de maintenance et d'énergie (électricité, gaz, chauffage urbain).
* Collaborer avec les Directions Territoriales et les prestataires pour le suivi des interventions.
* Contribuer à la veille réglementaire en lien avec le responsable technique et sécurité.



Accompagnement des projets patrimoniaux et énergétiques :

* Participer à l'intégration des équipements dans les plans pluriannuels de travaux.
* Intervenir lors des acquisitions ou réhabilitations pour assurer la mise en service.
* Mettre à jour les diagnostics réglementaires.
* Analyser et proposer des actions pour optimiser les charges locatives et améliorer la qualité de service.

Le mot du manager

Vous souhaitez développer vos compétences en exploitation et maintenance du patrimoine immobilier tout en contribuant à l'optimisation des équipements techniques et énergétiques

Le profil :

Formation en cours : Bachelor ou DUT dans les domaines de la maintenance, exploitation, génie climatique.

Compétences analytiques et organisationnelles : rigueur, gestion des priorités et autonomie.

Qualités relationnelles : capacité d'écoute, bon relationnel, communication fluide à l'écrit comme à l'oral.

Maîtrise des outils informatiques : Excel et bases en gestion technique/exploitation et maintenance.

Mobilité : ce poste implique des déplacements ponctuels.



Pourquoi nous rejoindre ?

* Un apprentissage professionnalisant au sein d'un acteur majeur du logement social.
* Une expérience terrain riche combinant gestion technique, optimisation énergétique et suivi des contrats.
* Un poste stratégique qui vous permet d'interagir avec de nombreux partenaires et experts du secteur.

Ce que nous vous offrons :

* Contrat d'apprentissage uniquement
* Rémunération encadrée selon votre niveau de formation et votre âge
* Congés payés & RTT au prorata du temps de présence
* Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire)
* Abonnement transport pris en charge à 60 %
* Carte Ticket Restaurant financée à 60 %

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis techniques et énergétiques ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe à Lyon !

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