stage -déploiement Croix-Rouge Jeunesse (H/F)

Le poste

La mission :

PRESENTATION DE LA CROIX-ROUGE FRANÇAISE



Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française s'appuie au quotidien sur l'engagement de 79 000 bénévoles au sein de plus de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés ?uvrant dans 664 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation. Ce maillage territorial exceptionnel lui permet d'assurer au mieux ses missions fondamentales de proximité auprès des personnes vulnérables.

La Croix-Rouge française s'appuie sur les 7 principes fondateurs du Mouvement international : Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité. La Croix-Rouge intervient sur 3 piliers : Éduquer et prévenir, protéger et relever en rétablissant le lien social.

Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.



PRÉSENTATION DE CROIX-ROUGE JEUNESSE

En 2023, la Croix-Rouge française lance sa nouvelle dynamique Jeunesse qui concentre son action autour de trois axes : l'animation de réseau, le passage à l'action des jeunes et leur montée en compétences.

Cette dynamique entend positionner l'association comme un acteur de référence de l'engagement des jeunes et d'éducation populaire, et ouvrir cette dynamique jeunesse à tous les jeunes de moins 30 ans (bénévoles, salariés, volontaires en service civique, apprenants, jeunes accompagnés).

Le programme Croix-Rouge Jeunesse porte et valorise cette dynamique, facilite son appropriation par l'ensemble de l'Association et coordonne son déploiement.

Poste

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Il s'agit d'une mission de stage portant sur des compétences d'animation de réseau, de communication et de formation.



MISSION 1 - ACCOMPAGNER LE DÉPLOIEMENT DE LA DYNAMIQUE JEUNESSE ET LE DÉVELOPPEMENT DU RÉSEAU DES RESPONSABLES JEUNESSE

* Appuyer le responsable du programme national Croix-Rouge Jeunesse dans la diffusion de la nouvelle dynamique Jeunesse au sein du réseau. Favoriser son appropriation par le réseau Jeunesse par la mise en place d'outils de communication et l'animation du réseau.
* Accompagner les Responsables Croix-Rouge Jeunesse dans la mise en place de leur plan d'actions pour 2025 et 2026 à horizon 2030 dans le déploiement de leurs activités.
* Suivre le déploiement de Croix-Rouge Jeunesse dans les territoires.
* A l'issue des élections en mai 2025, participer à l'accompagnement les reconductions et/ou nouvelles nominations de responsables jeunesse.
* Participer à l'organisation d'un séminaire national avec les responsables jeunesse en septembre ou octobre 2025 : programme, logistique, réservations.
* Contribuer au déploiement du parcours de formation ("tronc commun") des responsables jeunesse.



MISSION 2 - VALORISATION DE L'ENGAGEMENT DES JEUNES AU SEIN DE L'ASSOCIATION

* Participer à la capitalisation de bonnes pratiques et au partage d'expériences au sein du réseau des responsables Jeunesse.
* Valoriser les activités du réseau Jeunesse et de Croix-Rouge Jeunesse au sein du réseau Croix-Rouge française par la conception d'outils de communication (articles, vidéos etc.).
* Soutenir l'organisation du podcast du programme Croix-Rouge Jeunesse, "Salut Henry !".

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ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le temps de cette mission, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable du programme Croix-Rouge Jeunesse, au sein du pôle Jeunesse et Initiatives. Ce pôle pilote 3 programmes (Jeunesse, Mentorat et Initiatives) et compte 4 collaborateurs et 2 stagiaires.

Par sa dynamique, le programme Croix-Rouge Jeunesse travaille en étroite synergie avec l'ensemble des programmes du pôle et plus largement avec la Direction du développement des programmes, la Direction du développement des territoires, la Direction des Ressources humaines et de l'engagement, et l'ensemble du réseau bénévole et des filières de la Croix-Rouge française.

Informations pratiques liées au poste

* Calendrier : 6 mois (mai 2025 à octobre 2025).
* Format : Présentiel au siège de la Croix-Rouge française (21 rue de la Vanne, 92120 Montrouge).
* Ressources à disposition : Accès à l'ensemble de l'environnement de travail Croix-Rouge française et modalités de communication interne et externe : ordinateur, google workspace, bureaux.
* Rémunération et autres indemnisations : Rémunération de stage, 4,35? de l'heure.
* Modalités : stage conventionné.
* Autres éléments : accès au restaurant d'entreprise.

Le profil :

PROFIL DU CANDIDAT

Vous êtes intéressé par l'animation de réseau d'acteurs associatifs et la gestion de projets associatifs, et avez une appétence pour les sujets liés à l'engagement des jeunes et à l'éducation populaire.

D'un naturel dynamique, enthousiaste, fédérateur et ayant le goût du travail en équipe, vous serez amené à travailler en équipe et en lien avec d'autres directions. Vous n'avez pas peur d'expérimenter et avez la capacité de vous remettre en question. Vous savez travailler en autonomie et faire preuve de réactivité et d'agilité, notamment dans la résolution de problème ou la gestion des imprévus.

Habité par le sens du service, vous savez faire preuve de bienveillance, d'écoute et êtes force de proposition. Capable d'évoluer dans un contexte multiacteurs (bénévoles, autres associations, partenaires institutionnels ou privés, prestataires etc.), vous faites preuve de persévérance et d'un grand sens de l'organisation.



COMPÉTENCES

* Excellentes capacités d'organisation, gestion du temps
* Excellentes capacités d'adaptation
* Capacité d'accompagnement d'acteurs à différentes échelles dans la conduite du changement pour de nouvelles procédures
* Aisance relationnelle dans le cadre d'une animation de réseau effective
* Aisance orale incontournable : prise de parole en public, représentation et présentation de la CRf auprès de partenaires (publics et privés), interactions avec les salariés et bénévoles de la CRf et les prestataires
* Créativité
* Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace et Microsoft Office), de Canva et des réseaux sociaux
* Bonnes capacités rédactionnelles et de communication (sens de la formule, notions dans la conception de supports de communication)