Alternance assistant recrutement (H/F)
Infos clés
- Référence :
- UP0558912A289376
- Fonction :
- Paie - Administration du personnel
- Secteur d'activité :
- RH / Recrutement / Intérim
- Localisation :
- Saint-Just-en-Chevalet (42)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- 6 mois
- Date de début :
- 18/03/2025
- Niveau :
- Bac+2/3 (L)
- Rémunération :
- moins de 20000 € / an
L'entreprise
ESUP LYON
Visiter le site de l'entreprise
Dans le cadre de sa campagne annuelle d'alternance et pour la rentrée 2025, notre école recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, un assistant recrutement en alternance pour un Bachelor Gestion des ressources humaines. Située àLyon 9ème, àdeux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l'ESUP Lyon, acteur majeur de l'enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.
Le poste
La mission :
Au sein du service RH et sous la responsable du RRH d'une entreprise sur Lyon, vos missions en alternance seront les suivantes :
- Recrutement : mise en ligne offres, réception, tri, pré sélection téléphonique des candidats, participation aux entretiens
- Intégration : réalisation du contrat et accueil du collaborateur
- Administration du personnel (gestion des intérimaires, déclarations...)
- Participation au plan de formation et àla communication interne
Contrat d'apprentissage : CDD de 12 mois dans le cadre d'un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines
Période de recrutement : Sélection sur CV - Entretien dès que possibleDate de début du contrat : Septembre 2025Fin du Contrat : Aout 2026
Rythme d'alternance de cette formation BACHELOR GRH : 2 jours de cours àLyon (jeudi - vendredi) - 3 jours d'entreprise chaque semaine. Quelques semaines complètes en entreprise et àl'école sur l'année.
Formation en alternance, aucun frais de formation n'est àvotre charge Rémunération de 43% à100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.
Le profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines - en alternance. Vous avez le goût pour la gestion de l'humain au sein de l'entreprise.Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie. Ce poste est fait pour vous !Vous souhaitez en savoir davantage sur la formation du Bachelor GRH, cliquez ici
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Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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