Apprenti.e pilote des comités investisseurs F/H H/F

Le poste

La mission :

La Direction des risques Groupe (DRG) pilote le dispositif de maîtrise des risques du Groupe. Elle veille à sa cohérence et à son efficacité. Au titre de sa fonction d'animation, de coordination et de supervision de la filière « Risques » du Groupe, ou « fonction de gestion des risques » au sens des nouveaux textes bancaires en vigueur, elle assure un suivi des risques du Groupe adapté à l'environnement économique, financier et réglementaire, qui contribue au dispositif de pilotage global du Groupe. Rattachée au Directeur général et à vocation transversale, elle compte 170 collaborateurs. La Directrice des risques est membre du Comex.

La Direction est en charge :
- du pilotage transverse des risques : analyse et avis sur les risques de bilan, validation des modèles, reporting, pilotage des risques des filiales, règlementation prudentielle
- du suivi des risques financiers : analyse financière ingénierie financière
- du suivi des engagements : investisseur, bancaire, prêteur
- du pilotage des risques dans les directions régionales
- du pilotage des comités d'engagements
- de la sécurité des SI.

DESCRIPTION DE L'ENTITÉ

* Nom de la Direction

La Direction des risques Groupe (DRG) pilote le dispositif de maîtrise des risques du Groupe. Elle veille à sa cohérence et à son efficacité. Au titre de sa fonction d'animation, de coordination et de supervision de la filière « Risques » du Groupe, ou « fonction de gestion des risques » au sens des nouveaux textes bancaires en vigueur, elle assure un suivi des risques du Groupe adapté à l'environnement économique, financier et réglementaire, qui contribue au dispositif de pilotage global du Groupe. Rattachée au Directeur général et à vocation transversale, elle compte plus de 300 collaborateurs.



* Service / Département

Le/la titulaire du poste est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service « Engagement investisseur » au sein du département des Engagements. Le département regroupe le service Engagements investisseur, le service Engagements financeur et le service Engagements Groupe et Gouvernance.

Le service Engagements investisseur (i) intervient sur l'ensemble du périmètre des activités d'investissement de l'EP, (ii) se prononce sur les dossiers relevant des Comités d'engagement selon les seuils prédéterminés par les règlements intérieurs et (iii) pilote, gère et anime les activités d'engagements (CNE DI et CIFI). Le service est actuellement constitué de 17 collaborateurs :

* Un responsable,
* 2 adjoints,
* 10 analystes et 1 apprenti(e),
* 2 pilotes de comités et 1 apprenti(e).



* Equipe

Vous intégrerez l'équipe en tant qu'apprenti(e) en charge du Pilotage des Comités d'engagements investisseur (CNE DI et CIFI), avec l'appui de deux pilotes de Comités et d'un adjoint Référent au pilotage.

* Le mot du manager

Le travail en immersion et les activités exercées en relation opérationnelle avec les équipes au siège et en directions régionales de la CDC permettent d'acquérir une première expérience professionnelle enrichissante, de se familiariser avec le fonctionnement en entreprise et une bonne connaissance des métiers exercés par la CDC.

La diversité des activités et des missions ainsi que la qualité des interlocuteurs constituent un vivier de sujets très intéressant





MISSIONS

Vous participerez activement à :

* Assurer l'organisation, la planification et le pilotage des comités d'engagements (CNE DI et CIFI) ;
* Contrôler et assurer le respect des règlements intérieurs des comités dans le déroulement du processus d'engagement, notamment le respect des délais et la complétude des dossiers ;
* Suivre et contrôler le bon usage des délégations d'engagement telles que prévues dans les règlements intérieurs des comités ;
* Accompagner la préparation des dossiers et mettre la documentation à disposition des membres des comités ;
* Etablir et faire valider les ordres du jour et en assurer la diffusion aux membres des comités ;
* Assurer l'organisation des comités et y participer ;
* Etablir, faire valider, diffuser et archiver les PV/relevés de décisions ;
* Contribuer à la rédaction et à l'actualisation des règlements intérieurs des comités ;
* Assurer le reporting de l'activité via l'outil interne Titane ;
* Gérer les boites aux lettres génériques des comités ;
* Gérer les listes de diffusion des ordres du jour et des PV ;
* Rédiger et alimenter régulièrement les modes opératoires et procédures liés au fonctionnement des comités ;
* Accompagner les projets transverses portés par les directions métiers ;
* Participer aux projets transversaux du département et de la direction en particulier ceux portant sur l'organisation et les process, visant à l'amélioration et à la simplification des modes de fonctionnement.



Ce poste est en interaction avec de nombreux interlocuteurs au sein de la direction (risques du réseau, analyse financière, etc.) et de l'Etablissement public (directions métiers, direction juridique et fiscale, directions régionales, etc.). Il comporte une forte dimension relationnelle avec les métiers et les présidents de comités. Ce poste bénéficie d'une forte exposition au niveau des Comités exécutifs (comex) des directions de l'Etablissement Public.

* Localisation du poste à pourvoir : 26 rue de Lille, 75007 PARIS

Le profil :

Connaissances souhaitées / Qualités personnelles :

* Bonne maîtrise des outils informatiques (en particulier Excel, Word, Outlook) et des systèmes d'information (une formation en interne sera assurée pour les systèmes de gestion de la CDC utilisés par les équipes du pilotage des comités d'engagements).
* Rigueur et appétence pour les chiffres.
* Bonne expression écrite et orale, qualités d'analyse, capacités rédactionnelles et de synthèse.
* Travail en équipe.
* Conscience professionnelle, indépendance et hauteur de vue.
* Agilité, réactivité et capacité à travailler dans des délais contraints.



Diplôme préparé et spécialité éventuelle :

* Master en alternance, type Master Economie/Finance ou école de commerce.