Apprentissage - Chargé.e d'appui risques et conformité H/F

Le poste

La mission :

La Direction des Opération et du pilotage de la Transformation Opérationnelle - D.O.T, a pour mission la simplification de l'organisation, la clarification des responsabilités, la maîtrise des risques opérationnels et l'amélioration de la performance opérationnelle afin de contribuer le plus utilement possible aux missions de la Caisse des Dépôts.

La raison d'être de notre nouvelle Direction, créée en mai 2023, est d'effectuer l'ensemble des opérations de bien commun, utiles aux métiers et aux fonctions transverses, en fondant notre action sur l'excellence opérationnelle, en faisant de la transformation opérationnelle notre posture et en contribuant à la création de valeur offerte aux clients et parties prenantes de la Caisse des Dépôts.

Au sein de la DOT, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) définit avec et pour le compte des métiers, la stratégie des systèmes d'information de l'EP et met en ?uvre les moyens financiers et opérationnels pour l'ensemble de la filière SI dans ses fonctions de MOA et de MOE.
Les compétences des métiers sont représentées au travers de domaines fonctionnels, complétés par des fonctions d'appui.

A la DSI, le service d'appui « Pilotage économique et opérationnel » :

* Assure le pilotage économique des SI en transverse filière SI dans le cadre de la procédure budgétaire, de l'élaboration de plan stratégique au suivi de l'exécution mensuelle dans les revues de portefeuilles,

* Consolide et pilote les indicateurs de la filière (PMT, budget et prévisionnel, masse salariale, gestion des ressources internes et externes, gestion des risques, santé du SI (sécurité, obsolescence) et des projets, performance durable, CN1, ?) via la mise en place un tableau de bord de pilotage de la filière SI.
* Assure le reporting aux différentes instances de gouvernance et fait le lien avec les entités de pilotage EP
* Supervise le contrôle permanent de la direction, suit l'exécution des plans de contrôle périodiques, les audits internes, les missions externes de l'ACPR et en suit les recommandations,

* Centralise l'ensemble des achats de prestations externes de la direction et gère son budget de fonctionnement,

* Est le référent de l'accessibilité numérique de l'établissement public.

Le mot du manager : Notre ambition est d'impulser, au sein de la DSI, par le dialogue et la pédagogie, une culture de contrôle permanent et de conformité de « contrôle by design » et de « privacy by design » dans un environnement réglementaire toujours plus exigeant notamment par l'entrée en vigueur de la loi Pacte et sa déclinaison au sein du SI.

MISSIONS PRINCIPALES

* Le suivi des risques, des contrôles et les questions de conformités
* La coordination des travaux en interne en vue d'en rendre compte, préparerez les reportings à la gouvernance (analyse quantitative et qualitative).
* L'assistance aux opérationnels dans la mise en ?uvre des activités de contrôle, la formalisation des contrôles, la traçabilité des contrôles, l'enregistrement et le suivi des incidents dans l'outil dédié, et de la réalisation des plans d'action issus des contrôles.
* Vous participerez à l'évolution du référentiel des contrôles de 1er niveau, à la mise à jour du corpus documentaire et la création des fiches de contrôles.
* Vous participerez à l'évolution et l'amélioration qualitative des supports de travail (tableau de bord, fiches de contrôles, support de reporting?.

* Vous participerez à la mise en ?uvre de nouvelles exigences réglementaires (règlementation DORA) et à tous projets portés par le service sur les sujets de risques.

Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction.Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Localisation du poste : Paris 7è

Le profil :

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* Sensibilité aux problématiques Risques
* Sensibilisé à la culture « Données à caractère personnel »
* Connaissance en outils bureautiques

Qualités personnelles

Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter :

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* Sens de l'organisation et rigueur
* Autonomie
* Bon sens relationnel
* Sens du dialogue, de l'écoute et de la communication
* Curiosité