Consultant CSIRT débutant (Paris) H/F
Infos clés
- Référence :
- 1504609
- Fonction :
- Conseil NTIC - SI / Autres métiers
- Secteur d'activité :
- Audit / Conseil / Expertise
- Localisation :
- Paris
- Type de contrat :
- CDI / Temps plein
- Date de début :
- 20/03/2025
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
L'entreprise
EY
Groupe : EY
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Nos professionnels, spécialisés dans 26 secteurs d'activité à travers le monde, vous apportent des solutions sur-mesure dans les domaines de l'audit, de la maîtrise des risques, des transactions, de la finance, du droit et de la fiscalité. Cette présence internationale garantit un service de qualité quel que soit le lieu où vous exercez votre activité. Nos Centres d'Excellence sectoriels internationaux apportent une vision prospective de votre secteur et développent des solutions pragmatiques en favorisant le dialogue entre les différents acteurs qui le compose et par le partage de connaissances entre nos professionnels partout dans le monde.
Le poste
La mission :
Au sein de l'équipe CSIRT (Computer Security and Incident Response Team) d'EY, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets de grandes ampleurs avec une forte portée internationale.
Le CSIRT intervient principalement sur les sujets suivants :
Digital Forensics and Incident Response
CTI
Purple team
Gestion de crise
Vous pourrez donc travailler sur les missions suivantes :
Acquisition et collecte des données dans le cadre de réponse à incident
Analyse forensics dans le cadre de réponse à incident
Collecte et qualification des indicateurs de compromissions afin d'alimenter les bases de renseignement
Forte activité de veille sur le contexte des menaces cyber, identification de mode opératoire, objectif etc
Amélioration de nos capacités de détection au sein de notre laboratoire
Participation aux exercices de Purple team avec nos clients
Le profil :
F/H, de formation bac+5, vous avez une forte appétence pour les sujets de cybersécurité, notamment coté blue team !
Vous avez de bonnes compétences en développement (Python notamment).
Vous avez des compétences de base système, réseaux et sécurité.
Et enfin, vous êtes surtout un/une passionné(e) de la cybersécurité avec une éthique irréprochable !
Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d'entretien (session de recrutement avec un exercice de groupe et un entretien de motivation, entretien Partner) et comporte également un test d'anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.
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