Consultant débutant en transformation RH - Paris H/F
Infos clés
- Référence :
- 1504663
- Fonction :
- Conseil RH / Autres métiers
- Secteur d'activité :
- Audit / Conseil / Expertise
- Localisation :
- Paris
- Type de contrat :
- CDI / Temps plein
- Date de début :
- 21/03/2025
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
L'entreprise
EY
Groupe : EY
Visiter le site de l'entreprise
Nos professionnels, spécialisés dans 26 secteurs d'activité à travers le monde, vous apportent des solutions sur-mesure dans les domaines de l'audit, de la maîtrise des risques, des transactions, de la finance, du droit et de la fiscalité. Cette présence internationale garantit un service de qualité quel que soit le lieu où vous exercez votre activité. Nos Centres d'Excellence sectoriels internationaux apportent une vision prospective de votre secteur et développent des solutions pragmatiques en favorisant le dialogue entre les différents acteurs qui le compose et par le partage de connaissances entre nos professionnels partout dans le monde.
Le poste
La mission :
En tant que Consultant(e) Junior, vous interviendrez sur des projets de transformation des organisations et des processus de nos clients sur des problématiques de :
Planification stratégique des effectifs (strategic workforce planning) et gestion des talents orientées par la Data RH et les People Analytics
Conception et déploiement de nouvelles façons de travailler mixant distanciel et présentiel, plus collaboratives et plus agiles
Refonte des systèmes de rémunération et plus globalement révision de la proposition de valeur de l'entreprise pour renforcer l'attraction et la rétention des talents
Stratégie sociale pour accompagner les réorganisations de la phase de réflexion à la mise en oeuvre en misant sur un dialogue social constructif
Prise en compte des dimensions sociales et RH et accompagnement tout au long des opérations de fusions/acquisitions
Digitalisation de la fonction RH en proposant des modèles de fonctionnement et des technologies RH de pointe
Accompagnement des changements et engagement des leaders dans la transformation, de façon plus ludique, plus positive et plus durable
Dans tous ces domaines d'expertise, EY People Consulting se démarque par une série d'accélérateurs qui permettent à nos clients de créer de la valeur plus rapidement et plus durablement.
Rejoignez EY People Consulting et venez participer à la transformation de la fonction RH plus stratégique, plus technologique et plus humaine.
Le profil :
H/F, de formation supérieure de haut niveau, vous avez un minimum d'1 an d'expérience et bénéficiez d'une première approche des problématiques de conduite du changement, d'amélioration des performances et/ou de transformation de la fonction RH
Dynamique et doté(e) d'un très bon sens relationnel, vous avez un goût prononcé de la relation client et des missions de conseil. Vous avez un souci constant de développer vos connaissances et de mettre votre expérience au service des autres
Vous avez un excellent esprit d'équipe
Vous êtes mobile et vous parlez anglais couramment.
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