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Détail de l'offre

Assistant(e) de direction en Alternance (H/F)

Infos clés

Référence :
2025-115856_1742898073
Fonction :
Acheteur / Négociateur
Secteur d'activité :
Distribution / Commerce
Localisation :
Moncel-lès-Lunéville (54)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
+ d' 1 an
Date de début :
01/09/2025
Niveau :
Bac+4/5 (M)
Rémunération :
A négocier
 

L'entreprise

Carrefour
Groupe : Groupe Carrefour
Visiter le site de l'entreprise

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s’affirmer en chef de file d’une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d’innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d’expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L’envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d’être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Le poste

La mission :

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !

Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Porteuse de cette ambition, la Direction Proximité, recrute pour sa direction Est un(e) :


Assistant de direction en Alternance (F/H)


? Les missions :

L'assistant(e) de direction intervient dans la gestion administrative au sein de la Direction Régionale Nord-Est. Il/elle assiste l'équipe File Finance de la région Est, soutient les directeurs territoriaux ainsi que l'assistante de la direction Nord-Est. Vous serez amené(e) à travailler sur diverses missions administratives
et opérationnelles, avec un focus sur le classement, le suivi des documents financiers et juridiques, ainsi que le reporting et l'analyse de la performance des magasins.

Mission 1 : Support opérationnel à l'équipe File Finance de la région Est :

Classement des archives physiques (tri, archivage, organisation)
Rédaction des courriers variés (franchisés, juristes, etc) pour assurer une bonne communication au sein de l'équipe
Gestion des demandes de documents par mail (KBIS, contrats, avenants, actes de cession, etc)
Organisation et gestion du serveur File Finance en créant des fichiers liés aux contrats, pactes d'associés
Alimentation et suivi de la base magasin (finances, juridique, baux commerciaux) pour garantir une gestion optimale des informations.
Réalisation de recherches juridiques diverses (via Infogreffe, LEGAL2DIGITAL, Pappers, BODACC)
pour assurer la conformité des documents et des données.
Création de personnes physiques et morales pour structurer les informations juridiques.
Rédaction des contrats divers pour les partenaires externes
Mission 2 : Assistance stratégique aux Directeurs Territoriaux :
Concevoir et analyser des outils de reporting, tableaux de bord et outils d'aide à la décision pour les opérationnels.
Réaliser des analyses sur la performance, la rentabilité et l'optimisation des points de vente.
Réaliser des benchmarks sur les processus et l'organisation des magasins à partir des outils internes afin d'améliorer l'efficacité.
Participer à la réalisation des reportings d'activités de la direction territoriale pour soutenir les prises de décision stratégiques.
Mission 3 : Être un soutien à l'Assistante de la direction Nord-Est (mission annexe) :
Réceptionner et gérer les appels téléphoniques entrants, en assurant un service de qualité.
Réaliser le suivi administratif de la Direction Opérationnelle Nord-Est incluant la gestion des commandes et leur réception.

Le profil :

? Profil :
Vous préparez un bac +2/3 (BTS)
Permis B obligatoire car déplacements
Capacité de synthèse et rédactionnelles
Connaissance du secteur agroalimentaire
Maîtrise des outils informatiques
Autonomie
Rigueur
Faire preuve d'empathie
Sens du relationnel
Organisation
Gestion des priorités
Capacité d'adaptation &
flexibilité
Discrétion et respect de la confidentialité

? Informations complémentaires :
Date de début : 01/07/2025
Durée : 2 ans
Lieu : Moncel-lès-lunéville
Mutuelle/prévoyance
un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

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