ALTERNANT(E) ERGONOMIE F/H H/F
Infos clés
- Référence :
- 4072_1743499955
- Fonction :
- Autres métiers
- Secteur d'activité :
- Automobile - Constructeurs et équipementiers
- Localisation :
- Joué-lès-Tours (37)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- 1 an
- Date de début :
- 01/04/2025
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
- Rémunération :
- A négocier
L'entreprise
HUTCHINSON France
Groupe : TOTALENERGIES
Visiter le site de l'entreprise
Hutchinson conçoit et produit des solutions intelligentes pour un monde en mouvement et participe à la mobilité du futur en mer, sur la terre et dans les airs. Leader multiexpertise et multimarché. Automobile, Aerospace, Défense, Energie, Ferroviaire, Industrie. Plus de 4 milliards d’€ de CA, 41 000 collaborateurs, 25 pays en Europe, Asie, Amérique. 5 % du CA investi chaque année dans la Recherche et l’Innovation.
Le poste
La mission :
Nous sommes 40 000 femmes et hommes à relever les défis de nos clients de l'automobile, l'aéronautique, la défense et l'industrie. Notre passion des défis et notre enthousiasme nous font imaginer, concevoir et produire des solutions performantes et innovantes en management des fluides, systèmes d'étanchéité et antivibratoires. Travailler chez Hutchinson, c'est être curieux de tout, contribuer à l'évolution des mobilités et à la diminution des émissions carbone. ?
Rejoignez-nous et révélez ce qui vous anime !?
Une entreprise française implantée à l'international (25 pays) : 170 ans d'histoire et de transmission de savoir-faire.?
3,8 milliards de CA, dont 5% investi en R&D?.
Au sein de notre service santé au travail de notre site Hutchinson de Joué Les Tours nous recherchons un(e) alternant(e) qui assurera la gestion du projet ergonomie:
* gestion et suivi des actions pour l'amélioration des postes de travail en production
* développement de la communication et de la formation autour de l'ergonomie
* animation du COPIL
Le profil :
Master 2 ergonomie, autonomie, prise d'initiatives, travail en équipe pluridisciplinaire, animation de réunions et de groupes de travail, créativité?.
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
« Les jeunes commerciaux peuvent tirer leur épingle du jeu dans ce contexte de crise »
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