ALTERNANT - METHODES UAP SPATIAL H/F
Infos clés
- Référence :
- 5852_1743577556
- Fonction :
- Ingénierie et technique
- Secteur d'activité :
- Aéronautique / Construction navale
- Localisation :
- Chemillé-en-Anjou (49)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- 1 an
- Date de début :
- 02/04/2025
- Niveau :
- Bac+2/3 (L)
- Rémunération :
- A négocier
L'entreprise
HUTCHINSON France
Groupe : TOTALENERGIES
Visiter le site de l'entreprise
Hutchinson conçoit et produit des solutions intelligentes pour un monde en mouvement et participe à la mobilité du futur en mer, sur la terre et dans les airs. Leader multiexpertise et multimarché. Automobile, Aerospace, Défense, Energie, Ferroviaire, Industrie. Plus de 4 milliards d’€ de CA, 41 000 collaborateurs, 25 pays en Europe, Asie, Amérique. 5 % du CA investi chaque année dans la Recherche et l’Innovation.
Le poste
La mission :
Sur le site de Chemillé (49), HUTCHINSON développe, fabrique et commercialise des isolations thermiques et acoustiques et des protections pare feu, à base de matériaux hautes performances à destination du secteur aéronautique et spatial. Un site à taille humaine : une entreprise qui allie l'agilité et la souplesse d'une PME avec la solidité et les moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans.
Afin de poursuivre notre croissance, nous recherchons un(e) Alternant(e) méthodes pour une durée d'un an.
Votre fonction
Emmanuel, Responsable UAP Spatial, vous confiera le soin de participer aux projets méthodes de l'atelier, qui viennent en support à la production.
Vos principales missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
* Réaliser et mettre à jour les documents de fabrication nécessaire à la production
* Analyser et proposer des solutions process dans le but d'améliorer la qualité, l'efficience et l'ergonomie au sein de l'atelier
* Travailler la standardisation des îlots et la mise en place de management visuel
* Participer à des chantiers d'amélioration continue de l'atelier
Pourquoi nous rejoindre ?
* Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans.
* Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste.
* Vous aurez de nombreux avantages : 13ème mois + prime vacances + participation aux bénéfices + mutuelle + prévoyance + avantages CSE.
* Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
* Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités.
* Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un « développement durable ».
Le profil :
Votre profil
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 de type BTS, vous recherchez une alternance d'un an dans le domaine des méthodes. Vous possédez des connaissances en Méthodes/Industrialisation et appréciez le travail en équipe.
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
« EDF est une entreprise engagée auprès des jeunes »
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