Alternance - Ingénieur Informatique Industrielle H/F

Le poste

La mission :

Le LFB en bref
Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentielle- ment à l'hôpital. Notre savoir-faire repose sur le développement et la fabrication de médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes.
Acteur engagé auprès des patients en France et à l'international, nous sommes une entreprise à taille humaine, forte de nos 2500 collaborateurs dans le monde. Depuis toujours, notre centre de décision est situé en France et nous avons aujourd'hui 4 sites industriels sur le territoire national (Lille, Arras, Alès et les Ulis).

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?



Au sein de la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité du Responsable Informatique Industriel, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :


* Participer aux dépannages simples
* Mettre en place des plateformes de développement/validation sur base des systèmes existants (Système PCS7 / Plateforme AVEVA / etc)
* Création de modules de formation en eLearning
* Participer à l'amélioration continue sur la conduite du service et la maintenance des équipements.

Le profil :

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?



Vous préparez une formation d'Ingénieur informatique industrielle et justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Vous possédez les compétences suivantes :

* Maîtrise du langage de requête structurée (SQL), Connaissance du SIMATIC STEP 7 / TIA Portal et/ou Plateforme AVEVA
* Force de proposition, Autonomie, Sens des responsabilités et d'initiative, Rigueur, Bonnes capacités de communication, Esprit collaboratif


QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

* Poste à pourvoir en contrat d'alternance dès septembre 2025
* Durée : 36 mois
* 35 heures hebdomadaire
* Formation BPF prévue


QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

* Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté
* Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
* Mutuelle, CE, PEG/PERCO
* Restaurant d'entreprise, tarif préférentiel pour un abonnement sportif