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Les entreprises qui recrutent en alternance
De nombreuses entreprises proposent, chaque année, des dizaines, des centaines voire des milliers de contrats en alternance. Du CAP au Bac...
Interviews
VINCI : « Les besoins dans les métiers de l’ingénierie sont croissants »
Le groupe français, spécialisé dans les métiers des concessions, de la construction et de l’énergie, recrute 10 000 collaborateurs par an, dont 90 % de jeunes diplômés, pour répondre aux enjeux de mobilité, de développement urbain, de transformation numérique et de transition énergétique. Les profils recherchés avec Tanguy De Belair, Directeur de l’inclusion et de la diversité au sein de VINCI.
« Les entreprises peinent à recruter des développeurs et des ingénieurs IA, cloud et data »
Les ingénieurs restent des profils très recherchés malgré la crise sanitaire et économique. Quels profils sont les plus recherchés par les entreprises ? Quels secteurs profitent de la crise ou tirent leur épingle du jeu ? Les réponses de Karl Rigal, directeur marketing de Stedy, cabinet de conseil en ingénierie.
Assystem : « Nous recrutons des ingénieurs passionnés par l’énergie »
Malgré la crise sanitaire et économique, les recrutements se poursuivent au sein d'Assystem, groupe d'ingénierie indépendant opérant dans l'énergie, le nucléaire, le bâtiment, le transport, l'industrie et les sciences du vivant. En 2021, le groupe entend recruter 1 200 collaborateurs en France, dont 40 % de profils juniors. Découvrez quelles sont les opportunités proposées aux jeunes avec Emmanuelle Capiez, DRH d’Assystem.
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
La cybersécurité recrute et va recruter davantage dans les années à venir, avec une ambition du gouvernement de créer davantage d'emplois en France. Pourquoi choisir la cybersécurité ? Quelles entreprises recrutent des experts de la cybersécurité ? Quels sont les profils qui sont et seront recherchés par les entreprises ? Le point avec Karl Rigal, Directeur Marketing de Stedy, Cabinet de conseil en ingénierie et technologie.
« EDF est une entreprise engagée auprès des jeunes »
Leader mondial de la transition énergétique, le Groupe EDF prévoit de recruter 15 000 nouveaux collaborateurs en 2021, notamment dans le cadre du plan de relance « 1 jeune, 1 solution ». Le Groupe recrute des profils très variés et de tous niveaux. Patrice Risch, Directeur de l'Emploi chez EDF, revient sur ces opportunités et les actions menées par le Groupe pour favoriser l’insertion des jeunes.
« La santé est un secteur d’avenir pour les jeunes »
Durant la crise sanitaire due au Covid, le secteur médical a intensifié ses recrutements. Les besoins ont même été plus importants que dans d’autres secteurs. Quels sont les métiers qui recrutent ? Quels sont les profils les plus recherchés ? Le point avec Julien Weyrich, Directeur Senior, au sein du cabinet de recrutement Page Personnel.
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