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Les entreprises qui recrutent en alternance
De nombreuses entreprises proposent, chaque année, des dizaines, des centaines voire des milliers de contrats en alternance. Du CAP au Bac...
Interviews
« Les jeunes diplômés ont un vrai rôle à jouer dans la transition énergétique »
5 000 postes dont 1 500 contrats en alternance sont à pourvoir par an, au sein des entreprises de services centrés sur la performance énergétique des bâtiments, la production et la valorisation de la chaleur et de froid renouvelables et de récupération ou encore le facility management. Quels sont les profils les plus recherchés ? Le point avec Ghislain Eschasseriaux, Délégué général de la FEDENE, la Fédération des Services Energie Environnement.
« EDF est une entreprise engagée auprès des jeunes »
Leader mondial de la transition énergétique, le Groupe EDF prévoit de recruter 15 000 nouveaux collaborateurs en 2021, notamment dans le cadre du plan de relance « 1 jeune, 1 solution ». Le Groupe recrute des profils très variés et de tous niveaux. Patrice Risch, Directeur de l'Emploi chez EDF, revient sur ces opportunités et les actions menées par le Groupe pour favoriser l’insertion des jeunes.
Assystem : « Nous recrutons des ingénieurs passionnés par l’énergie »
Malgré la crise sanitaire et économique, les recrutements se poursuivent au sein d'Assystem, groupe d'ingénierie indépendant opérant dans l'énergie, le nucléaire, le bâtiment, le transport, l'industrie et les sciences du vivant. En 2021, le groupe entend recruter 1 200 collaborateurs en France, dont 40 % de profils juniors. Découvrez quelles sont les opportunités proposées aux jeunes avec Emmanuelle Capiez, DRH d’Assystem.
Développement durable, RSE : « Les créations de postes et les besoins sont très importants »
La transition écologique est au coeur du plan de relance du gouvernement suite à la crise sanitaire et économique liées à l'épidémie de Covid-19. Quels sont et seront les métiers à impact porteurs et les profils les plus recherchés par les entreprises ? Le point avec Caroline Renoux, fondatrice et CEO de Birdeo, cabinet de recrutement spécialisé dans le développement durable.
« Labelium prévoit 300 recrutements d'ici 2023 »
En forte croissance, le groupe digital Labelium entend créer 300 postes d’ici 2023. Des CDI et des contrats en alternance sont à pourvoir dans l’ensemble des métiers du groupe : SEA, SEO, feed management, data... Quels sont les profils recherchés ? Comment rejoindre le groupe ? Les réponses de Maxime Doreau, Directeur Général France de Labelium.
Recherche d'emploi : « Le talent peut se révéler autrement dans une situation de crise »
La crise du Covid-19 chamboule tous les projets professionnels des futurs diplômés qui devront trouver un premier emploi dans un contexte économique inédit, en faisant preuve de persévérance et d'innovation en matière de recherche d'emploi. 3 questions à... Sébastien Sanchez, Managing Director au sein du cabinet de recrutement Page Personnel.
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