SOLIMUT
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Solimut Mutuelle de France n'exclut personne et ne sélectionne pas ses adhérent.e.s en matière de santé. C'est le principe même du mouvement mutualiste. Quels que soient leur âge, leur état de santé et leur niveau de revenus, les adhérent.e.s peuvent être protégé.e.s. De plus, la tarification des garanties santé ne varie pas en fonction d'un risque individuel. Les mutuelles s'appuient avant tout sur la solidarité entre adhérent.e.s. Solimut Mutuelle de France combat les discriminations et la sélection des risques.
Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et àl'écoute. Le droit àla santé pour tous DOIT être une réalité.
320 millions d'euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire !
Imaginez vous dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, dans l'univers mutualiste, où votre proactivité contribue àl'amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre.
Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c'est cette réalité.
Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui oeuvre pour :
* CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire
* LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé
* CONTRIBUER au projet social pour les générations futures
Nous recherchons, pour septembre 2025, àaccueillir un.e alternant.e futur.e Juriste d'entreprise en Droit Social,  dont le poste sera basé au siège de Solimut (Marseille 13002). Vous serez directement rattaché.e àla Responsable Relations Sociales et Juridique RH, au sein de la Direction des Ressources Humaines.
VOUS ALLEZ...
Contribuer àla sécurisation juridique des projets liés àl'organisation de l'entreprise tels que la mise àjour du règlement intérieur etc.
Aider àl'amélioration des processus d'accompagnement social.
Contribuer àla préparation des réunions des instances représentatives du personnel et des partenaires sociaux ainsi qu'assurer leur suivi, en collaboration avec la Juriste d'entreprise en poste.
Accompagner l'équipe Relations sociales & Juridique RH dans la gestion des relations individuelles (accompagnement des services RH, des managers de l'entreprise ...).
De manière plus générale, contribuer àl'activité de conseil du service, en droit social, concernant l'ensemble des demandes émanant des services opérationnels de l'entreprise (recherche juridique, rédaction de notes de synthèse)
Participer àla gestion des contentieux internes devant le Conseil des Prud'hommes.
Participer àla veille législative et règlementaire en droit du travail.
Aider àla gestion et au traitement des tâches administratives du service
L'EQUIPE :
Sous la responsabilité de Virginia, l'équipe Relations Sociales et Juridique RH est composée de 2 collaborateurs engagés au quotidien pour promouvoir un dialogue social de qualité et une sécurisation juridique de notre Mutuelle.
VOUS ÊTES ...ÂÂ
En préparation d'une formation de type Bac + 4/+ 5 en Droit Social, vous recherchez une alternance de 12/24 mois dans le cadre de la préparation de votre Master.
Reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettant de travailler de manière efficace.
Rigoureux.se et organisé.e, des atouts essentiels dans vos missions.
 Doté.e d'un bon relationnel, ce qui facilite votre adaptation àdifférents environnements.
Intéressé.e par le périmètre du dialogue social, une thématique qui vous motive.
CE QUE L'ON OFFRE ...
Une rémunération attractive en fonction de votre âge et votre niveau d'étude.
Une prime exceptionnelle àl'obtention de votre diplôme.
Accès ànotre CSE : chèques vacances, culture, sport etc.
Une carte restaurant favorable avec 9euros crédité par jour et prise en charge à60% par Solimut.
Une mutuelle très avantageuse, prise en charge à75% par Solimut.
50% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun ou l'abonnement vélo.
MAIS AUSSI ...
Des espaces de travail lumineux et modernes, faciles d'accès et au coeur du quartier vivant de La Joliette, face àla mer.
Un suivi RH et parcours d'accompagnement personnalisé.
Holicare.com pour vous aider àprendre soin de votre santé mentale.
Cette opportunité vous parle ? N'attendez plus, candidatez pour nous rencontrer !
Nous sommes engagés àgarantir un processus de recrutement inclusif, tous nos recruteurs sont formés àla non-discrimination àl'embauche. Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination.