Ces entreprises qui recrutent des stagiaires malgré la crise sanitaire

Si le nombre d’offres de stages a diminué en raison de la pandémie de Covid-19, des entreprises maintiennent leur politique de recrutement de stagiaires. Les offres de stages disponibles couvrent divers secteurs : industrie (agroalimentaire notamment), ingénierie, banque, assurance, conseil, numérique...

LIRE AUSSI >> Tout savoir sur le droit des stagiaires

Dans le secteur bancaire, LCL recherche 700 alternants et stagiaires dans l'ensemble de ses métiers, en 2021. La Caisse d’Epargne Ile-de-France embauche également une cinquantaine de stagiaires. La Banque Postale recherche plus de 100 alternants et stagiaires, pour ses différents services : marketing, conformité, risques, consulting interne, communication, RH, commercial... De son côté, l'assureur AXA France accueille jusqu’à 450 stagiaires dans tout le territoire. Le groupe d'assurance mutualiste Covéa (ensemble des marques MAAF, MMA et GMF) accueillera environ 500 stagiaires en 2021. AG2R La Mondiale propose 50 stages dans ses différents métiers : commercial, marketing, gestion (relation client, santé prévoyance, épargne), informatique, data, finance, actuariat.

Dans le secteur agroalimentaire, Nestlé s'engage à former 700 stagiaires et alternants par an. Le groupe Panzani a lancé sa campagne de recrutement de stagiaires pour l'été 2021 : une trentaine de stages de longue durée (six mois) sont à pourvoir. Le domaine de la transition énergétique n'est pas en reste : le groupe EDF annonce 3 500 stages à pourvoir sur la période 2021-2022.

Dans la distribution, le Groupe Fnac Darty accueillera plus de 1 000 stagiaires et alternants, toutes filières confondues. Des stages de vente (minimum 2 mois) sont également à pourvoir l’été et en fin d’année. Chez Auchan Retail France, 200 stages à pourvoir concernent les niveaux de formation Bac+3/5.

LIRE AUSSI >> Combien gagnent les stagiaires en France ?

Des offres de stages dans tous les secteurs

Les offres de stage ne sont également pas rares dans le secteur informatique et digital. L'ESN HELPLINE, spécialisée dans le support informatique, souhiate former 60 stagiaires. Le cabinet de conseil en transformation numérique mc2i Groupe entend accueillir 50 stagiaires et/ou alternants d’ici fin décembre 2021. Le Groupe ADLPerformance, groupe européen indépendant spécialisé en data marketing services, entend proposer 30 stages et contrats en alternance. Worldline, entreprise spécialisée dans le paiement et les transactions, prévoit de recruter  350 stagiaires et alternants, en France. SAP France (marché des applications d'entreprise) recrute environ une centaine de stagiaires et d’alternants (contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation). Elior propose plusieurs centaines d’opportunités à pourvoir en stages et alternance sur les métiers de cuisinant, de service en restauration, d’encadrement en restauration et sur l’ensemble des fonctions support.

Le cabinet d'audit Mazars recrute également ses stagiaires de fin d’études (entre janvier et mai) dans les domaines du Conseil, Digital & Systèmes d’Information, Financial Advisory Services, Expertise-Comptable et Audit Financier. Le réseau mondial d’audit, de conseil et d’expertise RSM a prévu d'accueillir 57 stagiaires. Dans un tout autre domaine, Thales propose des stages d’une durée de 6 mois aux étudiants de niveau Bac+2 à Bac+5, de tous horizons et passionnés par le domaine des hautes technologies. Enfin, le bailleur CDC Habitat s'est engagé à recruter 5 000 alternants et stagiaires par an, d'ici 2025. A vos CV !

Rachida Soussi

LIRE AUSSI >> 10 conseils pour trouver un emploi/stage sur LinkedIn