Premier emploi et crise sanitaire : les jeunes prêts à travailler plus !

L’agence Epoka a dévoilé les premiers résultats de son enquête annuelle sur « La vision et le comportement des étudiants et jeunes diplômés ». Pour cette 7e édition, ce sont près de 14 000 étudiants et jeunes diplômés de grandes écoles d’ingénieurs, de management, d’universités, d’IUT et BTS qui ont donné leurs visions sur l’emploi et le marché du travail en 2020, pendant la période de confinement.

Les jeunes et leur rapport au milieu professionnel

Premier constat. Les élèves ingénieurs semblent plus sereins quant à leur avenir professionnel. 64 % des élèves d’écoles d’ingénieurs ont le sentiment qu’il sera facile pour eux de trouver un emploi au cours des 12 prochains mois. Mais leur optimisme est toutefois en chute de 33 points par rapport à l’édition 2019. En revanche, les étudiants d’école de management et d’universités sont moins optimistes : seuls 4 élèves sur 10 sont confiants pour trouver un emploi dans l’année à venir (sentiment en baisse de 30 et 25 points par rapport à 2019).

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Des futurs diplômés bien préparés qui connaissent leurs atouts

Pour autant, plus des trois quarts d’entre eux (et jusqu’à 83 % pour les ingénieurs) déclarent que leurs études les ont bien préparés à exercer le métier qu’ils visent. Leur capacité d'adaptation (63 %), leur polyvalence (46 %), leur capacité d'initiative et autonomie (42 %), leurs qualités relationnelles (39 %) et leur capacité d'analyse (37 %) semblent être leurs meilleurs atouts pour la suite de leur carrière professionnelle. Et pour 45 % des ingénieurs, la cote de leur diplôme est un atout supplémentaire pour accéder à un premier emploi.

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Pour ce premier emploi, ces jeunes sondés se disent prêts à beaucoup travailler (45,9 heures en moyenne par semaine), à condition toutefois de travailler sur des sujets ou des projets intéressants (80 %), d'apprendre et de monter en compétences (67 %). D’ailleurs, près de la moitié (47 %) des élèves d’école de commerce souhaitent accéder rapidement à des postes de management (un tiers seulement des ingénieurs et des universitaires).

Enfin, leurs employeurs idéaux sont issus de secteurs variés tels que l'aéronautique, le luxe, l'IT. Les ingénieurs plebiscitent Airbus, EDF et Dassault Aviation. Les étudiants d’écoles de management choisissent L’Oréal, LVMH, Apple. Les universitaires souhaiteraient travailler chez Apple, Decathlon ou encore Google.

Rachida Soussi