Les impatients
« Un candidat que j’allais recevoir avec, maximum, 5 minutes de retard n’a pas voulu faire l’entretien. Il est parti très énervé jugeant cela inadmissible. Sa réaction était tout à fait disproportionnée. »
Anecdote rapportée par Thierry Verdier, directeur de 1001 Talents, réseau de chasseurs de têtes experts.
Source : Tops et Flops du recrutement, éditions Studyrama.
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Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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