Tendance 2019 des salaires des jeunes diplômés par fonction
- Ingénieur commercial ou d'affaires : 32 610 euros
- Technico-commercial : 26 700 €
- Assistant commercial/export : 23 900 €
- Acheteur : 34 380 €
- Responsable recrutement : 29 030 €
- Analyste programmeur / Développeur : 30 630 €
- Ingénieur systèmes et/ou réseau : 40 620 €
- Ingénieur d’études / Ingénieur de développement informatique : 37 280 €
- Administrateur de bases de données : 27 840 €
- Dessinateur-projeteur : 28 200 €
- Chef de produits marketing : 34 440 €
- Contrôleur de gestion : 35 920 €
- Aide-comptable : 22 040 €
- Magasinier préparateur de commandes : 20 600 €
- Technicien qualité : 24 770 €
- Chargé de communication : 29 850 €
- Juriste d’entreprise : 35 410 €
- Technicien de maintenance : 26 500 €
- Technicien de laboratoire : 28 790 €
Vous voilà informé des salaires proposés sur le marché du premier emploi. A vous de jouer maintenant pour bien négocier votre salaire d'embauche !
Rachida Soussi
* L’enquête est réalisée par Le Guide des salaires, auprès de DRH issus d’un échantillon d’entreprises françaises représentatives par la taille, le secteur d’activité, la situation géographique. Le Guide est édité par les Editions Législatives.
Rédaction Studyram@Emploi.com
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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