Les tests de recrutement
Un petit coup de pouce pour vous aider à déjouer les pièges des tests de recrutement et passer l'épreuve avec succès.
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Tout savoir sur les tests de recrutement
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On pourrait définir le test de recrutement comme une épreuve définie et standardisée, qui fait appel à des techniques d'évaluation précises et qui affiche l'objectif suivant : mesurer les capacités des candidats en concurrence pour un poste précis. Les recruteurs l'emploient souvent pour confirmer une intuition ou vérifier certaines compétences. Ces exercices peuvent se présenter sous plusieurs formes : orale, écrite, dessinée, pratique, informatisée, sur fiches ou à base de manipulations.A lire également
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