Dans la catégorie multinationale, la société de transport maritime DHL Express occupe le haut du podium en Europe. Elle est suivie par l’entreprise américaine spécialisée dans la recherche pharmaceutique AbbVie et l’entreprise informatique américaine Cisco Systems Inc. (3e), Salesforce (4e) et du groupe hôtelier américain Hilton (5e). Parmi les 25 multinationales du Palmarès, 12 lauréates possèdent une filiale en France et l’une d’entre elles, Accuracy, est aussi une entreprise d’origine française.
Les 5 premiers lauréats de la catégorie « Large » (plus de 500 salariés) sont Kuveyt Türk, société turque de services financiers, Sii Polska, Regeneron Ireland, ACCENT Jobs et REALE SEGUROS.
Dans la catégorie « Medium » (50 à 499 salariés), l’entreprise néerlandaise AFAS Software, Workhuman et LR Technologies Groupe forment le trio gagnant. Enfin, dans la catégorie « Small » (moins de 50 salariés), Viisi Hypotheken, l'agence française UTOPIES et Holle baby food AG sortent grands vainqueurs.
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Pour cette 19ème édition, 19 entreprises françaises ou implantées en France se distinguent cette année dans le palmarès européen. Parmi elles, OCTO TECHNOLOGY, leboncoin, NEXITY, EXTIA, LR Technologies Groupe ou encore MeltOne Advisory.
Ces entreprises lauréates, françaises ou étrangères, ont su ainsi répondre aux attentes de leurs salariés en matière de bien-être et de convivialité. 85 % des collaborateurs des entreprises classées déclarent ainsi se sentir bien au travail. Le sentiment d’être entouré et la conviction que leur lieu de travail est un environnement psychologiquement et émotionnellement sain nourrissent cet engouement. « Cette année encore, le Palmarès Best Workplaces Europe distingue des organisations qui ont su faire de l’expérience collaborateur une priorité et un levier de résilience en temps de crise », commente Patrick Dumoulin, Président de Great Place To Work® France. Les collaborateurs sont d'ailleurs 4,4 fois plus enclin à dire qu’ils veulent y travailler longtemps. A bon entendeur...
Rachida Soussi
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.