Accueil > Numérique : quels seront les métiers du futur ?
Numérique : quels seront les métiers du futur ?
Selon une étude publiée par Dell et l’Institut pour le futur, 85 % des emplois de 2030 n’existent pas encore. Intelligence artificielle, data, cybersécurité... Neïla Hamadache, Déléguée à la formation au sein du Syntec Numérique (syndicat professionnel des entreprises de services du numérique), dévoile les principales compétences qui seront recherchées dans les années à venir.
Quels sont les métiers qui recruteront dans le futur ? Quelles sont les compétences qui seront recherchées dans le numérique ?
Les métiers du numérique qui recruteront demain sont, pour certains d'entre eux, des métiers qui existent déjà, comme ceux autour de la data, de la gestion et de l'analyse de la donnée, le big data, la cybersécurité, et bien entendu tout ce qui tourne autour du développement.
LIRE AUSSI >> Les métiers du numérique qui recrutent
En revanche, il y a une nouvelle famille de métiers qui apparaît depuis quelque temps et qui va prendre de plus en plus d'ampleur dans tous les secteurs d'activité clients du secteur du numérique, c'est l'intelligence artificielle. Elle prend de plus en plus d'ampleur. C'est un domaine d'activité dans lequel on a du mal encore aujourd'hui à décrypter des intitulés de métiers, voire des compétences très précises pour pouvoir accéder à ce type de métier. En revanche, ce qu'on sait d'ores et déjà, c'est que cela nécessite des compétences de travail en équipe, des compétences IT, techniques, de développement, d'architecture, mais également d'ergonomie, de compréhension psychologique pour pouvoir mener à bien des projets en intelligence artificielle.
Propos recueillis par Rachida Soussi
Retrouvez toutes les compétences qui seront prochainement recherchées par le secteur du numérique dans cette vidéo :
LIRE AUSSI >> Les salaires dans l'informatique, télécoms, IT
04/12/2018
Interviews
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
La cybersécurité recrute et va recruter davantage dans les années à venir, avec une ambition du gouvernement de créer davantage d'emplois en France. Pourquoi choisir la cybersécurité ? Quelles entreprises recrutent des experts de la cybersécurité ? Quels sont les profils qui sont et seront recherchés par les entreprises ? Le point avec Karl Rigal, Directeur Marketing de Stedy, Cabinet de conseil en ingénierie et technologie.
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
A lire également
Recruteurs à la une
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
Dernières offres
Vidéo à la une
L'actu en bref
Agenda
du recrutement
