COVID-19 : la lettre de motivation, un atout pour votre candidature !

« Avec la crise saniatire et économique, le marché de l'emploi est particulièrement compétitif, déclare Pauline Lahary, fondatrice de MyCVFactory et auteure de 100 modèles de CV et 100 lettres de motivation, aux éditions Studyrama. Devant des profils de candidats parfois égaux, la lettre de motivation peut réellement faire la différence. Elle permet de dévoiler sa personnalité tout en soulignant ses compétences. Un recruteur sera toujours sensible à la dimension humaine et flatté de l'effort d'un candidat à son égard et celui de son entreprise. » Ajouter une dimension humaine à la candidature est donc un atout majeur !

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Une lettre de motivation efficace en 6 étapes

1- Pensez à mettre un objet : candidature pour le poste xxx.

2- Dans le 1er paragraphe, adressez-vous à votre interlocuteur et contextualisez la lettre. Par exemple : « Madame xxx, c'est avec plaisir que je réponds à votre annonce pour le poste de xxx »

3- Dans le 2ème paragraphe, vous pouvez dresser un état des lieux de votre parcours académique et de vos expériences professionnelles : ce que vous avez appris et qui sera utile à l'entreprise, ce que vous connaissez du domaine pour lequel vous postulez, ce que vous savez faire, vos compétences et qualités.

4- Le 3ème paragraphe sera davantage axé sur les motivations à intégrer l'entreprise. Par exemple : « Mon objectif est de contribuer à l'efficacité du service xxx en mettant en place xxx. Mon projet est de faire connaître l'entreprise et de participer à l'augmentation de son chiffre d'affaires. Mon projet est de vous apporter xxx, mes compétences de xxx, mon dynamisme et ma force de proposition. »

5- Le 4ème paragraphe est consacré à la prise de rendez-vous : « Je serais ravi.e de vous rencontrer dans le cadre d'un entretien pour vous présenter plus en détails mes compétences et motivations à rejoindre vos équipes. »

6- Enfin, terminez par la formule de politesse et votre signature : « Dans l'attente de vous lire, je vous prie de recevoir mes salutations distinguées. »

Mettre en avant ses soft skills

« Dans une bonne lettre de motivation, on prend le temps de préciser certains projets qui nous tiennent à cœur, ajoute Pauline Lahary. Cela permet d'illustrer un savoir-faire et un savoir-être à travers des exemples concrets et de prendre du recul sur son expérience. En effet, les « soft skills » qui relèvent de la personnalité sont désormais essentiels pour les RH. La lettre de motivation est aussi une manière habile de mettre en lumière certaines qualités indispensables comme, par exemple, une orthographe irréprochable, des capacités rédactionnelles, ou encore l'esprit de synthèse grâce à la mise en valeur d'un projet qui reflète des compétences requises pour le poste pour lequel on candidate. »

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Pour une candidature spontanée : vous pouvez vous mettre à la place du recruteur et vous demander quels sont les 3 besoins principaux de l'entreprise et quelle est votre valeur ajoutée pour y répondre.

Enfin, manifestez un réel intérêt pour l'entreprise avec des propositions concrètes : des axes de développement business ou encore des idées quant à la réduction de coût. « Entre deux candidats aux diplômes équivalents, la lettre de motivation peut être un élément déterminant si elle est bien construite et impactante ! », conclut la fondatrice de MyCVFactory.

Rédaction Studyram@Emploi.com