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Les sans-gêne
« On ne parle pas la bouche pleine ! », a-t-on l'habitude de dire aux enfants. A croire que certains ont oublié la leçon lorsqu'ils se retrouvent face à leur recruteur.
- « Lors d’un premier entretien téléphonique, j’ai déjà eu des candidats qui continuaient manifestement à manger des cacahuètes ou je ne sais quoi d’autre pendant que nous parlions. D’autant plus quand vous avez envoyé votre CV pour un poste important, ça ne fait pas très sérieux et ça sème le doute chez le recruteur. »
Histoire racontée par Claude Baratay, gérant et consultant associé, Bream et Lannia.
- « J’ai le souvenir d’une candidate, pour un poste de commerciale en plus, qui a mâché un chewing-gum pendant tout l’entretien ! Je pense qu’elle ne s’en rendait même pas compte. »
Anecdote relatée par Thierry Verdier, directeur, 1001 Talents.
Source : Tops et Flops du recrutement, éditions Studyrama.
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Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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